2ちゃんねる ★スマホ版★ ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50  

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

オービックはどう4

1 :非決定性名無しさん:2006/04/16(日) 23:19:16
前スレはこちら
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1142438651/

2 :非決定性名無しさん:2006/04/16(日) 23:52:15
2げっとずさーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
2げっとずさーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
2げっとずさーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
2げっとずさーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
2げっとずさーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
2げっとずさーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
2げっとずさーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
2げっとずさーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
2げっとずさーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
2げっとずさーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー


3 :非決定性名無しさん:2006/04/17(月) 01:02:47
ブラックリスト上位企業

4 :非決定性名無しさん:2006/04/18(火) 00:52:43
許せません。
エンドユーザの操縦もできないくせに
せっかく決めた仕様もぜんぶひっくり返されたくせに
プロジェクト管理もできないくせに
夜11時半過ぎにやってきて、今から直せだのなんだの
あんたたちが毎日徹夜平気だからって、違う会社のこっちも同じと思うなよ

5 :非決定性名無しさん:2006/04/18(火) 22:43:54
キタ Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒(。A。)!!!

6 :非決定性名無しさん:2006/04/18(火) 23:13:23
キタ*・゜゚・*:.。..。.:*・゜(゚∀゚)゚・*:.。. .。.:*・゜゚・*!!!!!

7 :非決定性名無しさん:2006/04/18(火) 23:36:58
キタ─wwヘ√レvv~(゚∀゚)─wwヘ√レvv~─ !!!

8 :非決定性名無しさん:2006/04/19(水) 00:10:34
キタ━(゚∀゚)━(∀゚ )━(゚  )━(  )━(  )━(  ゚)━( ゚∀)━(゚∀゚)━ !!

9 :非決定性名無しさん:2006/04/19(水) 00:32:22
>>4
それがオービックオリティ
いやなら縁切りなさい。
悪いことは言わない。

10 :非決定性名無しさん:2006/04/19(水) 23:54:20
>>4
君のあげてる事が全部できていたら、徹夜でやれなんて言わないだろう。
ってか、そんなに具体的な書き込みしたら特定されちゃいますよ?


11 :非決定性名無しさん:2006/04/20(木) 00:36:09
社内から閲覧してる人間のリストを作成しているのは知ってるよな?

12 :非決定性名無しさん:2006/04/20(木) 01:04:23
>>11
そうだね。
関連部署が、どんな対応してくるか挑発してる人も結構いる。
そうとは知らずに、うさばらししてる人もいるけど。

波風立てずに、適度に頑張ろうよ。
ちょっと、被害者意識が強すぎるんじゃないかなぁ。ある一部のカキコさんは。。。

13 :非決定性名無しさん:2006/04/20(木) 01:04:33
>>11
だから?
そんなことしたら、人事も役員もみんなアウトでしょw


14 :非決定性名無しさん:2006/04/20(木) 01:41:08
>>11
別にかまわないんじゃない?
そんなことで押さえ込めないようにする為に、関係なしに書き込み続ければいいんだ。
そこまでこの掲示板が注目浴びてるんだったら何かあるかもしれないし。


15 :非決定性名無しさん:2006/04/20(木) 04:45:13
>>12
被害を与えてる人がそういう事言うから、キレる人が出てくるんじゃないかな?

16 :非決定性名無しさん:2006/04/20(木) 14:18:49
次の社長は誰でしょー

17 :非決定性名無しさん:2006/04/20(木) 19:11:13
ただの閲覧か
書き込んだかも解析できるのは知ってるよな

18 :非決定性名無しさん:2006/04/20(木) 19:18:12
>>17
それを知らないで、SI名乗るのはどうかと思うよ。

19 :非決定性名無しさん:2006/04/20(木) 21:13:03
ガ━━(゚Д゚;)━━━ン!!!!!

20 :非決定性名無しさん:2006/04/20(木) 21:14:07
ガ━━ΣΣ(゚Д゚;)━━ン

21 :非決定性名無しさん:2006/04/20(木) 21:20:38
ガ━━━(゚Д゚;)━( ゚Д)━(  ゚)━(   )━(゚;  )━(Д゚; )━(゚Д゚;)━━━ン!!!!!

22 :非決定性名無しさん:2006/04/20(木) 22:56:11
コナ━━━━(゚A゚)━━━━イ !!!!!

23 :非決定性名無しさん:2006/04/20(木) 22:59:11
とほほ

24 :非決定性名無しさん:2006/04/20(木) 23:01:59
(屮゚Д゚)屮 カモーン

25 :非決定性名無しさん:2006/04/20(木) 23:11:30
щ(゚Д゚щ)カモォォォン

26 :非決定性名無しさん:2006/04/20(木) 23:24:40
オービックってブラックなの?

27 :非決定性名無しさん:2006/04/20(木) 23:28:02
工エエェェ(´д`)ェェエエ工

28 :非決定性名無しさん:2006/04/20(木) 23:28:41
工エエェェ(´ロ`ノ)ノェェエエ工工エエェェ(´゚д゚`)ェェエエ工

29 :非決定性名無しさん:2006/04/20(木) 23:32:32
工エエェェ(´゚д゚`)ェェエエ工
エエエエェェ(´゚д゚`)ェェエエエエ
エエェェェェ(´゚д゚`)ェェェェエエ
ェェェェェェ(´゚д゚`)ェェェェェェ
ェェェェエエ(´゚д゚`)エエェェェェ
ェェエエエエ(´゚д゚`)エエエエェェ
ェェエエ工(´゚д゚`)工エエェェ

30 :非決定性名無しさん:2006/04/21(金) 00:58:02
( ゚д゚)、ペッ

31 :非決定性名無しさん:2006/04/21(金) 03:20:28
新潟オービックって残業代でないってほんとなの?
辞めた人、現役の人教えて

32 :非決定性名無しさん:2006/04/21(金) 13:14:24
新潟オービック?
OSEじゃなくて?

33 :非決定性名無しさん:2006/04/21(金) 13:23:53
>>32
新潟OSEですた;

34 :非決定性名無しさん:2006/04/21(金) 23:40:38
( ゚Д゚)ホスィ

35 :非決定性名無しさん:2006/04/21(金) 23:41:26
(゚听)イラネ

36 :非決定性名無しさん:2006/04/21(金) 23:42:31
(゜д゜)<あらやだ!

37 :非決定性名無しさん:2006/04/22(土) 00:31:29
課長代理に上がると残業代なし。
これっていいように使われているけど違法行為だよね。

38 :非決定性名無しさん:2006/04/22(土) 02:01:27
>>37
それは新潟OSE?
それまではちゃんと残業代でるの?
課長代理の役職手当はいくらくらい??

39 :非決定性名無しさん:2006/04/22(土) 11:57:48
なぜ新潟OSEの話をオービックのスレでする?
よその会社の事より自分ところの問題解決が先じゃ〜!

40 :非決定性名無しさん:2006/04/22(土) 11:59:35
んなもん何年経とうと解決するこたぁーない

41 :非決定性名無しさん:2006/04/22(土) 12:01:41
新潟はイイ

42 :非決定性名無しさん:2006/04/22(土) 17:57:48
中堅の課長や課長代理といった身動きの取りづらい層からの搾取
ここを改善しない限り若手は辞め続けるよ
将来搾取されるのが分かっていて
働き続ける馬鹿はいないんじゃないかな
いくら若手の給料が同年代の他社と比べていいとしても
仕事できる人が当たり前に好待遇になる仕組みがなけりゃ
頑張るのは馬鹿らしいわ
今の仕組みなら仕事できようができまいが
課長代理になった時点で同じく搾取の対象になるだけ
ってかできる人はだいたい辞めるし

43 :非決定性名無しさん:2006/04/22(土) 18:55:46
辞めても転職スパイラルに突入するだけだがな。
ITである限り仕方がないのかもしれないが。



44 :非決定性名無しさん:2006/04/23(日) 11:37:04
確かに出来るKDやKをもう少し優遇しないと夢も希望もない。
仕事が仮にどれだけ楽しくても報酬がきちんと用意されないと
生活していけん。
昇給は微々たる物だけど減額がすごいもんな。
全体が悪くても頑張っている個人やグループまであおりを
くらうのは割に合わん。

45 :非決定性名無しさん:2006/04/23(日) 11:57:53
ここ若手の給料が多いっていうけど
四季報だと平均年収630万くらいで激安だよね。
同じく激務薄給の日情よりも60万も低いのに、何でこんな会社に入ったんですか?

46 :非決定性名無しさん:2006/04/23(日) 12:40:28
四季報なんて基準にしているのは馬鹿学生だけ
ひっこめ

47 :非決定性名無しさん:2006/04/23(日) 13:51:08
↑顔が真っ赤ですよ(笑)

48 :非決定性名無しさん:2006/04/24(月) 02:38:50
死ぬほど残業してこんなもんだ。
人間の生活は営めない。
年収は下がるが転職して正解だ・・・。

49 :非決定性名無しさん:2006/04/25(火) 01:02:29
え゛っ、それで幸せなの。

周りが迷惑してるんだけど。

いやいや、本人が良いならって問題じゃなくて、

周りが迷惑なんだって。

50 :非決定性名無しさん:2006/04/25(火) 01:33:47
そうだ周りが迷惑だ

もう帰らせてやれよ・・・・・・・・


51 :非決定性名無しさん:2006/04/25(火) 02:33:37
死ね。

52 :非決定性名無しさん:2006/04/25(火) 02:34:13
あんたの事だ死ね。

53 :非決定性名無しさん:2006/04/25(火) 02:35:15
おべんちゃらを真に受けるなら死ね。

54 :非決定性名無しさん:2006/04/25(火) 02:36:31
義理なんだ勘違いするな死ね。

55 :非決定性名無しさん:2006/04/25(火) 02:37:55
お前だってこの程度のうそばっかり付いてきただろ。
解れよ。死ね。

56 :非決定性名無しさん:2006/04/25(火) 02:39:15
恥ずかしくないのか?
恥ずかしくないのなら、死ね。

57 :非決定性名無しさん:2006/04/25(火) 12:37:36
オービックオフィスオートメーションの総務の仕事に
応募したのですが激務ですか?

58 :非決定性名無しさん:2006/04/25(火) 12:41:05


    /::::::::::::::::::::::::::\〜プーン
  /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::\〜プー ←ボランティア@削除ホーロー人w
  |:::::::::::::;;;;;;|_|_|_|_|〜プーン
  |;;;;;;;;;;ノ ||| \ ,, / ヽ〜
  |::( 6∪ ー─◎─◎ )〜    /
  |ノ  (∵∴.U(o o)U∵)〜  < ちっ、ちっくしょ〜!
  | ∪< ∵∵   3 ∵>     \ 新潟スレ荒らスガイネぇ弥ア!
  \        ⌒ ノ_____
    \_____/ |  | ̄ ̄\ \
___/      \   |  |    | ̄ ̄|
|:::::::/  \___ | \|  | 2ch |__|
|:::::::| \____|つ⊂|__|__/ /
|:::::/        | ̄ ̄ ̄ ̄|  〔 ̄ ̄〕
       カタカタカタカタ












59 :非決定性名無しさん:2006/04/26(水) 00:09:52
ぷ。。ますますブラックDQNだねw
大変だねー帰れなくて。めしにも行けなくてw

60 :非決定性名無しさん:2006/04/26(水) 00:40:58
給料少ない分、自腹で株買って利益とろうかな。
そろそろチャートも上向きっぽいし。
購入解禁したし自腹でかうなら自由だよね?


61 :非決定性名無しさん:2006/04/26(水) 01:42:13
>60
上向き?決算これから発表なんだから。

62 :非決定性名無しさん:2006/04/26(水) 05:47:52
もうどーでもいい

63 :非決定性名無しさん:2006/04/28(金) 14:29:55
現場二十代で450万以上貰えてるんだから
若いうち限定ならまぁまぁ貰ってる方なんじゃないの
平均年収が低いのは
三十代以上になると
他社の同年代に比べて明らかに貰えなくなるから

64 :非決定性名無しさん:2006/04/29(土) 10:48:44
震撼不安!

65 :非決定性名無しさん:2006/04/29(土) 11:25:22
つーか情報システム板は板違いだろ?
まったく縁が無い分野。
システムエンジニアがいない会社なんだからね

66 :非決定性名無しさん:2006/04/30(日) 21:21:28
オービックさんはうちの会社の主要取引先です。
京橋と北関東に社員を常駐させています。
私達がいくらがんばっても売上が上がらない理由が
この板を見てわかりました。
ありがとうございます。


67 :非決定性名無しさん:2006/04/30(日) 21:24:29
外注は使わないとはよく言ったもんだな
嘘ばっかだなこの会社

68 :非決定性名無しさん:2006/04/30(日) 21:26:41
上に逆らえないような社畜ばっかだからな
意見すると干されるし

69 :非決定性名無しさん:2006/05/01(月) 00:46:47
とりあえず情報システムから出て行っていいよ。

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1146308212/l50



70 :非決定性名無しさん:2006/05/01(月) 00:48:08
>>66
特定しますた

71 :非決定性名無しさん:2006/05/01(月) 01:37:52
三十代の人達はよく辞めないよな

72 :非決定性名無しさん:2006/05/01(月) 21:23:55
このスレ終了

こちらへどうぞ。
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1146308212/l50 

73 :非決定性名無しさん:2006/05/02(火) 06:15:52
教祖ダノンが復活してますます宗教がかってきましたw

74 :非決定性名無しさん:2006/05/04(木) 18:18:11
だらだら残業してる奴見てたら何やってんだと思う
自分だけ早く帰っていいんだろうかなんて思っちゃうんだろうな
特に若手INSTで勘違いが多い
もう一度、よーく考えてごらん
自分が本当に遅くまで残るほどの仕事をしているのか
身近にいる、GLクラスの人達の中には比較にならないくらいの仕事量と難易度をこなしている人がいる
そういった人達は残業する価値がある

はっきりいって、1年目〜2年目のSEは能力が低いだけでそれほど残業する必要はない
それでも残業せざるをえないのは部下の能力以上の仕事を与えてしまってる管理職の責任


75 :非決定性名無しさん:2006/05/04(木) 21:01:00
>>74
>身近にいる、GLクラスの人達の中には比較にならないくらいの仕事量と難易度をこなしている人がいる
>そういった人達は残業する価値がある
GLの中にもダラダラしてる人もいるよね。
それが、若手INSTに勘違いさせる原因の一つでもあると思う。

76 :非決定性名無しさん:2006/05/04(木) 21:02:04
連載回数 6 連載開始日時 2004/04/01( ... あらすじ 鷹山と青木昭吾。 己の内にある神性は狂気へと変貌する。 全ての無垢なる儀式は、流血に沈む宿命 ...

77 :非決定性名無しさん:2006/05/04(木) 22:37:39
>>75
企業ではそれを指摘・管理できない管理職が一番駄目なんだがな


78 :非決定性名無しさん:2006/05/05(金) 03:19:44
      r ‐、
      | ○ |         r‐‐、
     _,;ト - イ、      ∧l☆│∧  
    (⌒`    ⌒・    ¨,、,,ト.-イ/,、 l  5月病にかかった奴!
    |ヽ  ~~⌒γ⌒) r'⌒ `!´ `⌒)  とりあえず転職してみろ。
   │ ヽー―'^ー-' ( ⌒γ⌒~~ /|  場所も変わるし、新人からやり直しだ。
   │  〉    |│  |`ー^ー― r' |  己の考えの甘さに気付く特効薬だ。
   │ /───| |  |/ |  l  ト、 |
   |  irー-、 ー ,} |    /     i
   | /   `X´ ヽ    /   入  |

79 :非決定性名無しさん:2006/05/05(金) 12:56:51
このスレ終了 
オービックが情報システム板にあるのは
不適当ですw

こちらへどうぞ。 
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1146308212/l50  


80 :非決定性名無しさん:2006/05/13(土) 01:28:22
5月 9日 (火) 4684 <レーティング情報>モルガン証がオービックの目標株価を2万4400円に引き上げ(株式新聞)
YAHOO! FINANCE より

81 :非決定性名無しさん:2006/05/19(金) 02:05:00
a

82 :非決定性名無しさん:2006/05/19(金) 07:35:47
(*´・ω・)(・ω・`*)ネー

83 :非決定性名無しさん:2006/06/01(木) 23:59:14
iti

84 :非決定性名無しさん:2006/06/02(金) 01:10:30
何でオービックスレが二つあるの?

85 :非決定性名無しさん:2006/06/03(土) 16:59:43
月曜に面接あるけどブッチすべきかな?

86 :非決定性名無しさん:2006/06/03(土) 17:02:21
>>85
板違いです。就職板へ。

87 :非決定性名無しさん:2006/06/07(水) 01:19:27
理系の情報システムとオービックはなんの関係もありません。
よってこのスレは廃止します。
以上。

以後こちらへ。
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1146308212/l50

88 :非決定性名無しさん:2006/06/07(水) 21:18:08
>>87
理系の情報システム・・・、ププっw

89 :非決定性名無しさん:2006/06/10(土) 03:51:56
ここもひどいな

90 :非決定性名無しさん:2006/06/11(日) 04:16:09
a

91 :非決定性名無しさん:2006/06/18(日) 21:29:43
いい会社だお

92 :非決定性名無しさん:2006/07/11(火) 20:47:54
age age

93 :非決定性名無しさん:2006/07/15(土) 19:57:34
人材は、ところてん方式で、どんどん新陳代謝していく。
その結果は、若手社員のモチベーション低下から始まる悲劇の繰り返し。

94 :非決定性名無しさん:2006/07/18(火) 18:56:18


95 :非決定性名無しさん:2006/08/28(月) 19:02:47
もうバカばっかり┐( ̄ヘ ̄)┌

96 :Y支店:2006/08/28(月) 22:20:32
Y支店では毎月S会議で先月何枚見積もりを出して何件受注があったかを1ずつ何十分もかけて発表しています、それに対して幹部はコメントも特にないし。
残業減らしたいなら、そんな無駄な会議やらないほうが良いんじゃないかな。
みんな思っているよ、主催者ちょっと頭を使ったら、だてに幹部じゃないんだから。

97 :非決定性名無しさん:2006/09/13(水) 00:54:35
>>87
スレが埋まったよ。次ぎスレ立てて。

98 :非決定性名無しさん:2006/09/13(水) 01:38:18
>>97次スレは要らない。空気嫁!

99 :非決定性名無しさん:2006/09/13(水) 01:44:06
>>98
空気読めてないのは君の方だと思う。

100 :非決定性名無しさん:2006/09/13(水) 01:54:22
人ばかり頼ってwwww

101 :非決定性名無しさん:2006/09/13(水) 01:55:56
>>99
空気読めてないのは君の方だと思う。

102 :非決定性名無しさん:2006/09/13(水) 03:58:27
>>101
空気読めてないのは君の方だと思う。

103 :非決定性名無しさん:2006/09/13(水) 06:12:08
>>102
空気読めてないのは君の方だと思う。

104 :非決定性名無しさん:2006/09/13(水) 07:04:58
会社の恥さらし

105 :非決定性名無しさん:2006/09/13(水) 11:52:04
>>103
空気読めてないのは君の方だと思う。


106 :非決定性名無しさん:2006/09/13(水) 15:46:28
>>105
空気読めてないのは君の方だと思う。

107 :非決定性名無しさん:2006/09/16(土) 00:38:25
笑い話をひとつ。
最近、○発の社員がアルバイトを食べたという話。
この話をなんと例のインストが広めてるらしい。
アルバイトをくったやつも食ったやつだが、広めてるやつもすごい。
いまじゃ、○発でしらいないやつはいない、3人たち。

108 :非決定性名無しさん:2006/09/16(土) 00:57:27
>>107
部外者には何が面白いのかわからない。普通の恋愛じゃねー野?
部外者にも楽しめるように書いて欲しい。

109 :非決定性名無しさん:2006/09/16(土) 10:35:18
毎年いるなあバイト喰う奴w

110 :非決定性名無しさん:2006/09/16(土) 20:25:00
>>107

>この話をなんと例のインストが広めてるらしい。

例のって誰?

111 :非決定性名無しさん:2006/09/16(土) 20:44:08
内じゃ、バイト食ったって余り聞かない。食われたは聞くけど。

112 :非決定性名無しさん:2006/09/16(土) 21:23:26
>>111
食ったも食われたもセクスしてるのは同じだろwww

113 :非決定性名無しさん:2006/09/17(日) 13:49:49
で、会社は2Chに書き込んでいる社員が誰か把握しているのか?

114 :非決定性名無しさん:2006/09/19(火) 08:12:40
おれ食われなかったな…

115 :非決定性名無しさん:2006/09/20(水) 00:47:51
>>113
把握してるよ。
思いのほか女性社員の閲覧・書き込みの多さにビックリ。

116 :非決定性名無しさん:2006/09/21(木) 00:20:29
>>114
お前は美味しそうに見えなかったんだろうな

117 :非決定性名無しさん:2006/09/21(木) 00:45:43
喫煙者の呼気(息)は環境汚染基準を超えており、喫煙者と会話したり、喫煙者の近くにいるだけで、
大気汚染と同じ状態になり、非常に危険です。
テレビなどのマスメディアはタバコ販社から巨額の広告収入を得ているためか、この事実を伝えていません。
妊娠するかもしれない女性、妊娠した女性、すべての非喫煙者は喫煙者に近づいてはいけません。
呼気(息)が届かないように最低でも5mは離れてください。
喫煙者とデスクを並べて仕事をしたり、同じフロアにいれば、
慢性的に毒素がたまり公害病に匹敵する大病を患う可能性があります。
喫煙者の呼気(息)は環境汚染基準を超えているのです。
分煙だけではダメなことが医師によって指摘されています。
知らないで喫煙者の近くに座っているお友達にも教えてあげてください。

118 :非決定性名無しさん:2006/09/21(木) 01:16:03
オービックのフロアは全然ダメじゃんwww

119 :非決定性名無しさん:2006/09/21(木) 01:20:04
>>117
受動喫煙に悩む女子社員乙です。
昔から喫煙については議論されてるけどね。解決される見通しは無いな。
あまり効果は無いかもしれないが、総務に直接相談したら?

120 :非決定性名無しさん:2006/09/21(木) 02:12:56
完全禁煙化しかないね

121 :非決定性名無しさん:2006/09/21(木) 08:30:14
元スモーカーだから気持ちが分からないでもないが、
タバコ部屋で10分も20分もだべってて
忙しい忙しい言ってたり高い工数出されると
違和感はあるな。

122 :非決定性名無しさん:2006/09/21(木) 10:46:25
完全に禁煙化されることはないのかな?

123 :非決定性名無しさん:2006/09/21(木) 13:27:16
>>121
キーパンチャーなの?
この会社にはキーパンチャーしかいないの?


124 :非決定性名無しさん:2006/09/22(金) 01:48:37
>>117
喫煙者は病気だけど(外部講師曰く、うちの会社はヘビーが多いらしい)、
嫌煙家も、117さんのレベルになると、ある意味で病気かもしれませんね。

神経科へ通院してみたらどうでしょう?医師から処方を聞けば、>>119さんの
提案通りで、総務系への相談となるのかと推測されますが。

ちなみに、過去に「禁煙キャンペーン」なる制度があったらしいですよ。

125 :非決定性名無しさん:2006/09/22(金) 02:25:53
>>124
あったwなつかしいw

126 :非決定性名無しさん:2006/09/22(金) 22:20:15
    人
   (_)
   (__)
   ( ・∀・)つ   うんこー♪
 (( (⊃  (⌒) ))
    (__ノ
     人
    (_)
    (__)    うんこー♪
    (・∀・ )__
 (( ⊂⊂   _)
     (__ノ ̄ 彡
     人
    (_)
   (__)    うんこー♪
   (・∀・ ∩ ))
 ((  (⊃ 丿
    (__)し'



127 :非決定性名無しさん:2006/09/23(土) 01:09:56
>>126
残業続きでついに頭がイカレましたか?

128 :非決定性名無しさん:2006/09/23(土) 08:50:43
まずは外を知りなさい。
ttp://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=512


129 :非決定性名無しさん:2006/09/23(土) 12:02:13
ここ何のスレ?
オービックってたばこ屋さん?

130 :非決定性名無しさん:2006/09/25(月) 03:07:28
電車男がオービックの社員って本当ですか?

131 :非決定性名無しさん:2006/09/26(火) 01:22:43


132 :元社員:2006/09/26(火) 01:25:38
数年前にKD手前で辞めました。当時も今も変わってなさそう。

133 :非決定性名無しさん:2006/09/28(木) 01:08:01
>>127
残業をしない連中だってイカれてるんだから、馬車馬同士として
126を大らかな気持ちで受け入れてあげよう♪

134 :非決定性名無しさん:2006/09/28(木) 19:57:34
>>132さん
数年前とは雰囲気や方針は変わりつつある。
社員も会社も拝金主義であることは、変わってないけどね。

135 :非決定性名無しさん:2006/09/28(木) 22:32:15
害虫を人間扱いせんうちはだめだろ

136 :非決定性名無しさん:2006/09/29(金) 02:39:46
永宗〜〜部長以下現場の人間に嫌われてるのに取締役に必死にゴマすり!これで一ヶ月150万円!
永宗〜〜部長以下現場の人間に嫌われてるのに取締役に必死にゴマすり!これで一ヶ月150万円!
永宗〜〜部長以下現場の人間に嫌われてるのに取締役に必死にゴマすり!これで一ヶ月150万円!
永宗〜〜部長以下現場の人間に嫌われてるのに取締役に必死にゴマすり!これで一ヶ月150万円!
永宗〜〜部長以下現場の人間に嫌われてるのに取締役に必死にゴマすり!これで一ヶ月150万円!

137 :元社員:2006/09/29(金) 03:28:39
10年ちょっと前に本社(岩本町のビルのころ)内であった、サンフラワー事件の事
真相を知っている人いるかな?

138 :非決定性名無しさん:2006/09/29(金) 23:04:36
>>137
何、それ?
「サンフラワー」関連で検索しても、引っかからないんだけど。

139 :非決定性名無しさん:2006/09/29(金) 23:50:09
13Fの奴、うっせ。

140 :非決定性名無しさん:2006/09/30(土) 01:41:21
喫煙者の呼気(息)は環境汚染基準を超えているので、毎日吸い込んでる人は危険らしいよ。
会社とかで喫煙者の向かい側や両隣に座ってる人はダメだって。
子供も学校の先生が喫煙者の場合は、前の方に座ってるとダメなんだって。

141 :非決定性名無しさん:2006/09/30(土) 01:47:14
>>139
13Fって何?

142 :非決定性名無しさん:2006/10/01(日) 19:24:10
>>139
どいつのことを指してるのかは知らんが、すげーうざい奴いるな。セミナー関連の奴。

143 :非決定性名無しさん:2006/10/01(日) 21:31:00
>>142
その人って、今も13F?

144 :非決定性名無しさん:2006/10/04(水) 01:00:55
働いてて悲しくなるからマイナスな書き込みはやめてくれ

145 :非決定性名無しさん:2006/10/05(木) 23:16:47
>>142
それ名古屋の人じゃない?

146 :非決定性名無しさん:2006/10/05(木) 23:30:21
オービックってSIで有名なトコ?

147 :非決定性名無しさん:2006/10/06(金) 22:20:13
>>145
たぶんそう

148 :非決定性名無しさん:2006/10/07(土) 08:10:27
【女性の権利】

女性は働きたければ働いて、働きたくなきゃ働かない、辛くなったらやめていい。
そもそも女性に辛い仕事を押し付けないこと。かといって雑用やらせるのもダメ。
それで給与も昇進も平等にね。ただし残業、転勤、深夜当直させたら女性差別だよ。
間接差別禁止規定って知ってるでしょ。なんでも平等にね。髪形と服装は女性の自由だけど。
それからアファーマティブアクションと管理職30%目標もね。産休育休もね。当然給与40%保障で。
主婦と言っても、家事を強制される言われはないし、出産するかどうかは女が決めること。
でも産まれたら育児を女性に押し付けないでね。二人の子供なんだから当然でしょ。
ただし離婚したら親権は母親のものだよ。育児は女性のほうが向いてるんだし。

それから働く夫を妻が支えるなんて時代遅れの女性差別。
これからは働く妻を夫が支えなきゃ。
あ、もちろん収入は夫の方が多くて当然だけどね。妻には扶養請求権だってあるんだから。
それと夫は妻に優しくね。妻が望まないセックスは家庭内レイプだよ。
夫が妻のセックスの求めに応じないと離婚事由になるけどね。
離婚したら慰謝料とか財産分与とかまあ当然だけど。
女性はか弱いから母子手当ても生活保護も税金控除も当然だよね。足りないぐらい。

それと女性に女らしさを押し付けないでよ。
そんなの窮屈で面倒だし、いまさら男尊女卑ですかって感じ。
でも男はやっぱ男らしくないとね。
いつになったらレディーファースト覚えるの?ワリカンなんてありえないし。
少子化だって男のせいでしょ。男がだらしないから女性が結婚できないんだよ。
え?レディースデー?あれはいいの。
別に私たちが頼んだ訳じゃないし。店が勝手にやってるんでしょ。


149 :非決定性名無しさん:2006/10/07(土) 09:58:00
オービックがSIねぇ

150 :sage:2006/10/11(水) 21:38:02
>>142
東京のほうのセミナー関連てあいつか。

151 :非決定性名無しさん:2006/10/12(木) 22:22:49
>>150
てか、どこもだろw

152 :非決定性名無しさん:2006/10/15(日) 01:22:37
そろそろスレッド統一してはどうですか?

153 :非決定性名無しさん:2006/10/17(火) 00:41:05
こちらのスレは終了しました。
つーかオービックは情報システムとはなんのかかわりもないだろw

154 :非決定性名無しさん:2006/10/30(月) 20:40:48
週刊エコノミスト 11月7日号  10月30日(月)発売 630円

■【特集】娘、息子の悲惨な職場 Part 5 果てしなき低賃金

 ・正社員になっても逃れられない低賃金   
 ・日本経団連会長のお膝元キヤノンで正社員化が進むが…

 ・データで見る労働条件の悪化@ 
   伸びない賃金 人件費の変動費化が進み 正社員の月給も4カ月連続ダウン     
 ・データで見る労働条件の悪化A
   「正社員化」への幻想 若手正社員の待遇は悪化 減る役職、延びる労働時間  
 ・中途採用の道 正社員へ「25歳の壁」 フリーター経験はマイナス    
 ・パートの正社員化 掛け声かかれど同じ仕事で報われない現実    

 ・インタビュー 福島瑞穂・社会民主党党首  
   「再チャレンジでは救われない 同一価値労働同一賃金の実現を」
 ・安倍政権「再チャレンジ」政策の中身 正規・非正規社員ともに厳しい時代    
 ・大学4年生の就職は「楽」でした 採用は増えたが大学は「離職率が高い」と警戒    
 ・インタビュー 派遣会社の社会的責務
    篠原欣子・テンプスタッフ社長 「格差は能力の差 正社員望むなら紹介予定派遣」
    南部靖之・パソナ社長 「派遣の問題は業界にも責任 単なる正社員化では解決しない」

http://www.mainichi.co.jp/syuppan/economist/


155 :非決定性名無しさん:2006/10/30(月) 21:57:03
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 150万円!!

156 :非決定性名無しさん:2006/10/31(火) 10:04:17
>>155
コピペの度に出世してないか?

157 :非決定性名無しさん:2006/11/21(火) 19:53:40
バン バン
     /⌒ヽ
  バン∩ ^ω^)フリーズしたお。
    /_ミつ / ̄ ̄ ̄/__
      \/___/


バンバンバンバンバンバンバンバンバン゙ン
バンバン /⌒ヽ バンバンバンバンバン
バンバン∩#^ω^)動けお
    /_ミつ / ̄ ̄ ̄/__
      \/___/


  ドゴォォォォン!!
        ; '     ;
         \,,(' ⌒`;;)
         (;; (´・:;⌒)/
  /⌒ヽ(;. (´⌒` ,;) ) ’
Σ(;^ω^)((´:,(’ ,; ;'),`
⊂ ⊂    / ̄ ̄ ̄/__
      \/___/


158 :非決定性名無しさん:2006/11/21(火) 21:54:48
永宗〜〜 お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 150万円!!

159 :非決定性名無しさん:2006/12/15(金) 01:16:05
やったぜ!転職先決まった!

オービックから転職希望の方、転職相談なら一例だけど
経験談を語れるんで、興味があったらどうぞ。

ちなみに、オレはSE(数年)→SE(大手子会社系列)の道だ。

160 :非決定性名無しさん:2006/12/15(金) 22:05:03
私も、最近次の職場が決まりました。3末退職予定です。
お互い頑張りましょう。

161 :非決定性名無しさん:2006/12/16(土) 00:32:10
ぜってー、逃がさねえ

162 :非決定性名無しさん:2006/12/16(土) 05:10:28
まぁ、ほかの会社行ったら、今までやってきたことが世間で通用しないってのを痛感すると思うよ
でも、あんたらには良いことだよ

163 :非決定性名無しさん:2006/12/16(土) 11:50:11
3末転職話消滅

164 :159:2006/12/16(土) 17:56:30
>>162
多分、今の実力が通用しないことは解ります。
だからこそ、キャリアアップしたいから、進路を変更しました。

>>161
現状から逃げたいんでしょ、あなたも。

165 :非決定性名無しさん:2006/12/17(日) 10:24:17
これまでの経験談よろ

166 :159:2006/12/17(日) 12:24:04
手組み案件が多かったので、上流工程の経験が長かった。
DB設計や、人がいなかったため、開発も自分でやることが
多かった。最初はバグが多くて、情けなかったが、今では
社内では珍しい上流から開発もできるSEになれた。

167 :非決定性名無しさん:2006/12/17(日) 22:03:37
2〜3年前、彼女とクリスマスプレゼントの話をしてたが、
お互い何が欲しいか結論がでなかった。

俺は、彼女には内緒で、ティファニーの指輪を用意した。

俺は、プロポーズOKの返事を心の中でサンタに頼んだ。
朝起きたら、枕元には何故か「7SERVER」の1枚だけが包装され置いてあった。

けたたましく泣いた。

168 :非決定性名無しさん:2006/12/17(日) 22:17:52
え?どういうこと??
意味が分からない。。

169 :非決定性名無しさん:2006/12/18(月) 20:23:32
釣り?何?

170 :非決定性名無しさん:2006/12/19(火) 23:15:03
以前、オービックさんから、[OB]と書いてあるゴルフボールを
貰って、憤慨していた上司がいた。「バカにしてるのか!」って
営業さんが帰ってから、周囲にあたってた。その上司、ゴルフ下手
なのを気にしてたし。

デリカシーには気をつけてくださいね。

171 :非決定性名無しさん:2006/12/20(水) 00:29:04

                        / /
                     /三ミ} フ
                    r'"rニニ`〈
                   .| rニ~~` }
                   j (_)  /
     _,.-‐‐‐-'ヽ.      /  ,A_  ヽ.
   /,.--‐‐‐、  ヽ.    /  /  |  ヽ.
  / / />  ヽ ,..、ヽ /   /   |   ヽ.
  /‐┘/,.-、   ! | 6)/    /  __|   ヽ
  !ニ=_"iO ヽ   ヾ/    ./‐-'"i iZ    }
  !TOヽヽ、_ノ __ /|__   / { ヽ ヽヾZ   /
  ヽヽ_ノC /ン|   L  /___ヽ ヽヽ _>‐'"
   ヽ (∠ン´| ヽ、_.ク   _ ヽ、/
    `ー/| ヽ、__ /_/  _ |
      | ヽ、_. /   _/   _|
      \__/ /  _/   |
        \ /  /
          \ /
旗つつみっ!!ヤベー、ホールインワンかも・・・

172 :非決定性名無しさん:2006/12/22(金) 22:23:15
保守契約を解約したいのですが、違約金的な支払が契約書に謳ってあるので
逆に解約するのが恐ろしいです。

173 :非決定性名無しさん:2006/12/25(月) 12:41:57
>>172
釣り?

174 :非決定性名無しさん:2006/12/26(火) 07:31:04
やめる人よ 残る者へ苦言を呈してくれ 実名でもイニシャルでもよし

175 :非決定性名無しさん:2006/12/26(火) 12:06:46
見聞を広めてみては?
冷静に自社を分析してみては?

報酬、組織、福利厚生、人事、いかに幼稚かがよくわかる
また有能な社員が30歳までに大半辞める今、
今後10年以上の長い目で見て、
残された社員に流れを変える能力があるか

176 :非決定性名無しさん:2006/12/27(水) 00:28:26

社内恋愛はやめておこう。恋愛だけで終わったときに
後に残るのは、真の虚しさのみ。

177 :非決定性名無しさん:2006/12/27(水) 01:37:19
確かに若い課長なんかやめて行くなぁ ある意味大正解なんだが

178 :非決定性名無しさん:2006/12/27(水) 22:00:10
退職した社員が勝ち組ではないが、市場で評価が低い為に
退職できない社員は負け組だね。

まぁ、オービックに限ったコトじゃないと思うけどさ。

179 :非決定性名無しさん:2007/01/03(水) 01:04:18
マルチまがい商法にはまった社員が続出したやつね
具体的に何が知りたい?

180 :非決定性名無しさん:2007/01/03(水) 08:46:16
もうちょと詳しく

181 :非決定性名無しさん:2007/01/04(木) 20:40:08
>>179
ウソばっかり

182 :非決定性名無しさん:2007/01/08(月) 16:35:47
昔佐川急便の兄ちゃんはお金貯めて商売したいから、今だけ過酷な集配業やってるって言ってたなぁ
一生やるもんじゃないってさ

37 KB
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

★スマホ版★ 掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50

read.cgi ver 05.02.02 2014/06/23 Mango Mangüé ★
FOX ★ DSO(Dynamic Shared Object)