2ちゃんねる ★スマホ版★ ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50  

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

女がリーダーのプロジェクトは間違いなくデスマ

1 :非決定性名無しさん:2006/06/24(土) 21:57:32
こんな世の中だからあえて言おう
「女がリーダーのプロジェクトは間違いなくデスマ」

まず言えるのは、急な状況変化に適応できない。硬直した思考回路。
トラブルや仕様変更があっても冷静に対処できない場合が多い。
また、自分の敷いたレール通りに事を運べないとパニック・ヒステリーになる。
他に優れた解決方法があっても、自分のレール通りに進めようとする。
チームメンバーに自分のやり方・考え方を押しつける。意見の相違があれば、
ヒステリーを起こし、みんなの前で吊し上げ。従ってメンバーのモチベーションは
低下する一方。

また、常に男に負けたくないという近視眼のため、トラブルやスケジュールの
遅れを隠蔽したがる。フタを開けてみれば手遅れということが多い。
従ってデスマ。

どう思う?

2 :非決定性名無しさん:2006/06/24(土) 21:59:00
2度も3度も再起動してんじゃねーーーーよ(向井


3 :非決定性名無しさん:2006/06/24(土) 22:05:10
会社名:有限会社ナガムネ

設..立:平成8年3月6日
所在地:〒530 大阪市北区池田町5番3号
資本金:300万円
主要取引銀行:三井住友銀行
決 算:9月(年1回)
役 員:代表取締役 永 宗 毅

事業内容
30分に1回タバコを吸う
勝手にサーバの設定を変える
私用電話、会社備品を盗む
ウイルスメールを社内にばら撒く
会議中に居眠り
業者イジメ & 新人イビリ
インターネットとバトル & ウィニー & 2CH書き込み
いつも葬式スーツに白靴下で出勤

上記に付帯する一切の業務 を 一ヶ月 150万円より対応

http://www.nagamune.co.jp/

4 :非決定性名無しさん:2006/06/26(月) 23:13:31



5 :非決定性名無しさん:2006/06/26(月) 23:49:46
パニック・ヒステリーになっている女リーダーとセックスしたい。

6 :非決定性名無しさん:2006/06/27(火) 21:01:19
>>5
やっと話せる奴に出会えたようだ

7 :非決定性名無しさん:2006/06/27(火) 21:34:17

>>1

・トラブルやスケジュールの遅れを隠蔽したがる
・意見の相違があれば、ヒステリーを起こし、みんなの前で吊し上げ
・自分の敷いたレール通りに事を運べないとパニック・ヒステリー
・自分のレール通りに進めようとする。 チームメンバーに自分のやり方・考え方を押しつける


まさしく今こんなデスマにいます(女のPM)。
よかった仲間がいた(涙)。。

8 :1:2006/06/27(火) 21:41:18
そう思うよね?
良かった賛同者がいて

機会均等って言われてもみんなでデスマじゃ救われないよねぇ

9 :非決定性名無しさん:2006/06/27(火) 21:52:54
だしかにそう昔IBMで仕事していたときに
Tという女性がいて大変な思いした。みんな
けんかしてやめてった。


10 :非決定性名無しさん:2006/06/27(火) 23:38:14
>>1

自分もここ最近同じ趣旨で苦しんでいたんで大変気が
楽になりました。

ちなみに最近レールについてケンカしまして近々撤収予定です。。


11 :非決定性名無しさん:2006/06/27(火) 23:48:18
女は99%使えない。おとこも80%は使えない。以上。

12 :非決定性名無しさん:2006/06/27(火) 23:54:51
こんなに人に敷いたレールを強いるようじゃ、子育てなんかしたら子供が可愛そうだよね。
ま、システム屋自体まともじゃないから、そんな中でリーダーになる女はよっぽどオカシい奴なんだろうね。と思いたい。
まじで女リーダーとはセクロスは勘弁だよ


13 :非決定性名無しさん:2006/06/28(水) 00:05:23
体の具合もすぐ悪くなるよね。
頭痛とか言って機嫌悪くなって打ち合せでさらにドSになったり、都合悪くなってくると体調崩して休んだりするし。


14 :非決定性名無しさん:2006/06/28(水) 06:55:25
>>7
>>10
ここでセックスですよ!

15 :非決定性名無しさん:2006/06/28(水) 07:39:29
最後タネを播いて去るということかw
まー、無理だな。あれじゃ勃たない。

16 :非決定性名無しさん:2006/06/29(木) 21:33:50
まるで府○市の某金融系システム子会社みたいでつね。

17 :中傷IT:2006/06/29(木) 21:39:17
女がPMのプロジェクトが6月末の納期で無事終わりそう
スケジュールはほとんど意味をなさないものとなり、
ほんとにいろいろめちゃくちゃになったが、なんとか納期には間に合った…

18 :非決定性名無しさん:2006/06/29(木) 22:19:16
>>17
よかったねー

みんなで女PMの敷いたレールの上を走りましたかw

19 :非決定性名無しさん:2006/06/30(金) 00:02:03
>>17
納期は守れたようだが、品質、予算も守れたの?

20 :非決定性名無しさん:2006/07/02(日) 07:54:43
女リーダーの敷いたレールの上を死の行進か

21 :非決定性名無しさん:2006/07/02(日) 14:27:40
デスマーチで納期を守ったとしたら、品質は守れないだろう
予算は、運用と仕様変更対応で上乗せ請求かな

22 :中傷IT:2006/07/02(日) 19:22:41
かめすまんが
>>19
品質は守れてないな。予算もいちおー赤ではないらしいが。
ほんと開放されたって感じ

23 :非決定性名無しさん:2006/07/02(日) 19:30:32
かわゆいPMなら、みんな全力でサポートするんだがな

24 :非決定性名無しさん:2006/07/02(日) 22:04:38
会社名:有限会社ナガムネ

設..立:平成8年3月6日
所在地:〒530 大阪市北区池田町5番3号
資本金:300万円
主要取引銀行:三井住友銀行
決 算:9月(年1回)
役 員:代表取締役 永 宗 毅

事業内容
30分に1回タバコを吸う
勝手にサーバの設定を変えて、システム止めても知らん顔
私用電話、会社備品を盗み東京で売りさばく
ウイルスメールを社内にばら撒く
会議中に居眠り
業者イジメ & 新人イビリ
インターネットとバトル & 会社でウィニー & 人の悪口2CH書き込み
いつも葬式スーツに白靴下で出勤
夏はクールビズ気取って白ポロシャツ(2パターン)

上記に付帯する一切の業務 を 一ヶ月 150万円より対応

http://www.nagamune.co.jp/

25 :非決定性名無しさん:2006/07/03(月) 02:19:49
>>21,22
品質守れんかったら、そりゃ納期を守ったでなくて
納期に納入したと言うことじゃな。
おつかれさんでした。


26 :非決定性名無しさん:2006/07/03(月) 07:33:46
引き揚げてその女と後腐れなくお別れできるの?
それとも・・・orz?

27 :非決定性名無しさん:2006/07/08(土) 21:59:35
女SEがリーダー・サブリーダーだったらどうなるんだろうw

28 :非決定性名無しさん:2006/07/08(土) 23:35:57
>>27
府中のおばさんは苛めていたな。
その女SEがオカズにして擦りたくなるような美人だったので。

29 :非決定性名無しさん:2006/07/20(木) 08:13:40
>>27
そんなことさせる会社なんてあるのか
経験からいうと、どっちかだけでも超振り回される…
Mじゃないとやってられん!

30 :非決定性名無しさん:2006/07/20(木) 21:58:50
>>29
そりゃ機会均等の世の中だから

31 :非決定性名無しさん:2006/07/22(土) 13:37:02
1の開発規模ってどんぐらいなの?





32 :非決定性名無しさん:2006/08/02(水) 00:10:15
え?!共働きなん、向井って?!


33 :非決定性名無しさん:2006/08/05(土) 20:24:20
今まで1人だけ神のような女PLの元で仕事をした事があるが
顔は松島菜々子が少しフケた感じの美人なのに
中身はオッサンそのものだった
私生活も激務のため家庭崩壊して×1だったし
家に男が二人いるような状態だったので
結婚生活はダメになったと豪快に笑っていたが
それも納得な男らしい性格
女性性の強い女はリーダーに向かないのだと思う

34 :非決定性名無しさん:2006/08/05(土) 21:32:49
男でもヒス起こしたり、ネチネチネチネチ嫌味言う奴もいるぞ。

35 :非決定性名無しさん:2006/08/05(土) 21:36:22
IBMで仕事をしてたとき女がいたがみんなそいつとけんかして
やめた。そしてそいつもやめた


36 :非決定性名無しさん:2006/08/19(土) 16:36:21
いままで子供のいる女リーダーのプロジェクトを2つ経験したけど、
共通してたのが
・出社時間はフレックス(しかも10時過ぎても全員揃わない)
・間違ってもバリバリ仕事しない。
・仕事は顧客や他部署との折衝だけで、あとの仕事は全て部下にやらせる。
・それでもリーダーとしての威厳やプライドは高いため、常に自分をチヤホヤしてくれる奴しか
部下にしない。
・他部署での評判はすこぶる悪い・・・

37 :非決定性名無しさん:2006/08/19(土) 16:44:39
F津リーダーは最高のプロジェクトだったよ。

38 :非決定性名無しさん:2006/08/23(水) 12:22:12
自分の意見を押し通すために対案の欠点だけ指摘する。自分の案の欠点には触れない。
こっちが欠点指摘するとヒステリー&個人攻撃。


39 :非決定性名無しさん:2006/08/23(水) 14:14:41
>>1
大半は当たってるだろうが例外は確実に存在する。
>>33のような女PMな。

漏れも1人だけ知ってるが、やっぱり性格が男なのね。
ピーク時には男と一緒に徹夜して地べたをはいつくばってパンツを見せても何も気にしない。
毎日残業のオンパレード。忙しいときは帰るのは毎日終電。
趣味はサッカー観戦だが、ミーハーではなくきちんと試合内容も見てる。
家庭崩壊はしていないみたいだが周りはみんな心配する。

女の場合、性格や仕事内容がいくらよくてもブスだと×だからなぁ。
ある意味男よりハードルが高いといえば高いんだけど…。



ただできる女PMとできる男PMの総数は変わらないんじゃね?
そもそもPM自体私生活を投げ打てないとつとまらないものなんだからw。

40 :非決定性名無しさん:2006/08/23(水) 20:19:41
>>39
パンツはどうだったハアハア

41 :非決定性名無しさん:2006/08/23(水) 20:52:19
男PMにおける出来るPMの比率と
女PMにおけるできるPMの比率は同じ

女PMの絶対数が少ないからできる女PMに出会う可能性が少ないだけ

42 :非決定性名無しさん:2006/08/24(木) 05:12:54


43 :非決定性名無しさん:2006/08/30(水) 22:01:59
きれいな女だったらいいよね
毎日オナニーできるじゃん

44 :非決定性名無しさん:2006/08/30(水) 22:11:36
強気なだけの女リーダーなんて糞。性格が男だなんてとんでもない。意地汚さはゴキブリ並。

45 :非決定性名無しさん:2006/08/30(水) 22:20:04
PMになるくらいだから、年配だろう。
年配でも美人だったらPMはやらないだろう。

46 :非決定性名無しさん:2006/08/30(水) 23:13:43
マン汁たらたら


47 :非決定性名無しさん:2006/08/31(木) 07:26:23
>>44
強気だけどトラブルになると対処できなくなるよねwww

48 :非決定性名無しさん:2006/08/31(木) 09:13:30
宮下ってクズ。仕事しろよ。

49 :非決定性名無しさん:2006/09/01(金) 07:21:58
>>39
ぼくちんもおパンツがすっげえ気になる。
胸チラはなかったのかな?

50 :非決定性名無しさん:2006/09/02(土) 08:32:34
女リーダーの人も、ある特定の男の人の前では
「アハ〜ン」とか「ウフ〜ン」とかやってるの?

51 :非決定性名無しさん:2006/09/02(土) 09:37:28
PMたって数百万のちょろっとしたサブシステムの仕事なのか
ERPみたいに基幹システム総入れ替えの億単位の仕事かで
全然リスクも責任も給料も違うでしょ

52 :非決定性名無しさん:2006/09/02(土) 10:13:14
数百万のちょろっとしたサブシステムでも>>1のような事態になり
鬱になり辞める人多数。
数字に表れない人的被害はかなり大きい。


それが女リーダーのプロジェクト。

53 :非決定性名無しさん:2006/09/02(土) 13:01:04
女リーダー萌え

54 :非決定性名無しさん:2006/09/02(土) 17:49:49
慎重なのはいいけど、到底想定できないようなあり得ないトラブルを心配して
どうしようもない事を言い出したりしない?
そのくせ、目の前に差し迫った危険には気が付かないことが多い。



55 :非決定性名無しさん:2006/09/03(日) 12:17:19
女リーダーの割れ目が見たい

56 :非決定性名無しさん:2006/09/03(日) 13:45:53
口、瞼のことか?

57 :非決定性名無しさん:2006/09/03(日) 23:46:55
>>56
精神面の割れた壊れたところじゃね?

58 :55:2006/09/04(月) 01:29:16
大陰唇のスリットに決まってんじゃん。

59 :非決定性名無しさん:2006/09/05(火) 19:28:15
確認の為に必ず現場に戻る、これは基本のアプローチw


60 :非決定性名無しさん:2006/09/06(水) 22:14:22
>>59
kwsk

61 :非決定性名無しさん:2006/09/07(木) 00:45:02
クソみたいな報告メール送信するなよ低脳永宗 笑わせんじゃねーよ 頭使えやバカ宗
クソみたいな報告メール送信するなよ低脳永宗 笑わせんじゃねーよ 頭使えやバカ宗
クソみたいな報告メール送信するなよ低脳永宗 笑わせんじゃねーよ 頭使えやバカ宗
クソみたいな報告メール送信するなよ低脳永宗 笑わせんじゃねーよ 頭使えやバカ宗
クソみたいな報告メール送信するなよ低脳永宗 笑わせんじゃねーよ 頭使えやバカ宗

62 :非決定性名無しさん:2006/09/07(木) 01:27:21
ミニスカの女リーダーっていますか?

63 :非決定性名無しさん:2006/09/09(土) 11:41:01

http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20060908it02.htm

厚生労働省は8日、2006年版厚生労働白書を公表した。

白書は、少子化の要因の一つに、30代を中心とした育児世代の長時間労働を挙げ、労働者の
仕事と生活の調和を実現する働き方の見直しは企業の社会的責任であると強調した。

国民に対しても、長時間労働を生む原因となる「24時間サービス」「即日配達」など、
利便性を際限なく求める姿勢を見直すよう訴えている。

白書によると、25〜39歳で「週60時間以上」の長時間労働をしている人は、
2004年には20%を超え、10年前より4ポイント前後が増えた。仕事以外の時間が
足りない状況は、「少子化の一つの要因で、長期的にみて社会の活力を低下させる」と分析。
労働者が仕事に偏った生活から解放され、仕事と家庭の調和がとれた状況
「ワークライフバランス」の実現を求めている。


64 :非決定性名無しさん:2006/09/11(月) 22:06:05
俺のいってる会社でも女が課長の部署は評判悪い

65 :非決定性名無しさん:2006/09/14(木) 08:17:45
ホルモン異常→ヒステリー→髭が生えたり男性化する

66 :非決定性名無しさん:2006/09/14(木) 11:13:48
女だけではないが、視野が狭くて目先自分の仕事で一杯一杯になってしまう奴は、
リーダーとか人の上にたたないで欲しい
うちの馬鹿部長がそうなんだけど、自分の都合(大抵忘れてるだけなんだけど)で、
定例ミーティングをキャンセル&時間変更
あんたが指示すると言いながらなんも指示しないから、毎日机の前でお預け喰ってる
部下が俺の横に2人。空いてるならウチのチームの仕事させたいのに・・・・

メンバー全員の仕事振りをよく見て、適切な指示・アドバイスができないなら、管理職
志向捨ててスペシャリストの道でも選んで欲しいな

67 :非決定性名無しさん:2006/09/15(金) 19:58:45
管理職に限らず、誤った人事を正すことのできない組織の問題だと思う。

68 :非決定性名無しさん:2006/09/15(金) 20:05:31
ちなみに、あべしの事例ですか?

69 :非決定性名無しさん:2006/09/15(金) 21:18:20
>>67
そういうDQN女は、ポストから外されたら男女差別とか騒ぐし、そういう女を支援する団体とか出てきて
会社も人事権を行使しにくい面もあるわな。

70 :非決定性名無しさん:2006/09/16(土) 01:22:26
女リーダーのマ○コ見たい

71 :非決定性名無しさん:2006/09/16(土) 07:21:13
>>70
マスター
OF
コーディング


72 :70:2006/09/17(日) 03:15:35
>>71
マンコに決まってるジャン。
パイパンなら尚よし。

パイパンの女リーダーいねーかなー

73 :非決定性名無しさん:2006/09/17(日) 12:27:03
ヴスでもよければいるお

74 :非決定性名無しさん:2006/09/17(日) 18:24:07
女の立ち悪いところは男の数倍、防衛本能が強く責任を必死に他人に押し付けパニクること。
よほど優秀で人望がある女以外はリーダに抜擢しちゃダメだよ。
ソルジャーとして無理なく使うべき。

75 :非決定性名無しさん:2006/09/17(日) 23:11:23
>>74
なるほど。

それに女って、言った言わないの水掛け論になる場合が多いよね。

76 :非決定性名無しさん:2006/09/17(日) 23:54:09
女は、基本的になんだかんだ理由つけて自分は悪くないという顔をする。それがダメ。組織を甘くみてるよ。だから、女に仕事を任せるわけにはいかないし、女が多い会社は低レベルなんだよ

77 :非決定性名無しさん:2006/09/18(月) 01:50:38
女の軍団はすぐに猿山状態になる。
好き・嫌いで敵・味方にわかれ、
かならず苛め対象をつくる。

なんなんだろうね。この下らなさ、低脳さは。

78 :非決定性名無しさん:2006/09/18(月) 04:46:23
女がのさばる社会は衰退する

79 :非決定性名無しさん:2006/09/18(月) 06:46:02
女は量と時間をかけてコツコツやる作業なら男よりも真面目に飽きずに出来る能力はある。
人間関係も男が注意を払い、サル山のメスボスをヨイショしながらコントロールできれば
うまくいく。サル山には美形の少年サル一匹入れてやれば女の本能も刺激されストレス耐性の
ある雰囲気も出る。

80 :非決定性名無しさん:2006/09/18(月) 08:25:25
永宗〜〜 無駄にセミナー参加するなよ。大したコン猿も出来ないくせに。これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 無駄にセミナー参加するなよ。大したコン猿も出来ないくせに。これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 無駄にセミナー参加するなよ。大したコン猿も出来ないくせに。これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 無駄にセミナー参加するなよ。大したコン猿も出来ないくせに。これで一ヶ月 150万円!
永宗〜〜 無駄にセミナー参加するなよ。大したコン猿も出来ないくせに。これで一ヶ月 150万円!

81 :非決定性名無しさん:2006/09/18(月) 21:26:05
できる人は多いよ

82 :非決定性名無しさん:2006/09/18(月) 22:22:29
♀PMのブログ読むと、自分は正しい、うまくいかないのは周りのせいだっていうの多いね(-.-;)
私は中途で♀リーダーの下に配属されましたが、仕事になりません。ていうか、本筋と無関係なところで時間喰われてまつ。

83 :非決定性名無しさん:2006/09/18(月) 22:25:57
>>82
どのブログですか?

84 :非決定性名無しさん:2006/09/18(月) 22:33:46
さらしちゃえよ

85 :非決定性名無しさん:2006/09/18(月) 22:36:52
でも隣の席の女リーダーはよく胸チラしてくれるし
時々パンチラもしてくれるので、漏れとしては不満はない。

86 :非決定性名無しさん:2006/09/21(木) 20:49:14
ねー、今日残業してくれない?お願いっ☆
この作業が終わったら・・・好きなことなんでもしてあげるっ☆

って美人リーダーにお願いされたら考えないでもない。

87 :非決定性名無しさん:2006/09/21(木) 23:47:20
>>86
上限は何歳までゆるしてあげられまちゅか☆

88 :非決定性名無しさん:2006/09/22(金) 19:53:58
>>87
39まででお願いします

89 :非決定性名無しさん:2006/09/24(日) 23:27:52
30超えたら無理だろ

90 :非決定性名無しさん:2006/09/25(月) 07:32:37
39くらいなら美人なら可。てか、86のシチュエーションに憧れる。
できれば年上がいい。



91 :非決定性名無しさん:2006/09/26(火) 18:05:33
富○通で派遣社員に刺された女子社員っていわゆる女ヒステリーダーだったの?

92 :非決定性名無しさん:2006/10/12(木) 19:57:31
2007年、若者の時代だぜ!ばか者の時代だぜ!やっふぉーーーー!!!1


93 :非決定性名無しさん:2006/10/24(火) 18:15:13
あげ

94 :非決定性名無しさん:2006/10/25(水) 20:29:56
女リーダーに振り回されました

95 :女はゴミ:2006/10/25(水) 23:33:23
目立の開発プロジェクトに女リーダーがいたが、
ヒステリー起こしている真っ最中で「私は責任無い!」
「それはあなたの仕事でしょ!!」などを連呼していた。
見るからに40過ぎで結婚指輪もないババァで見ていて悲惨だった。

また、エンドユーザ(外資)の情報システム部にも女部長がいたが、
お偉いさんとの通訳(伝書鳩)がメイン業務で定時に逃げるように
いつも帰っていた。無責任&派遣任せで何も出来ないカスだった。

SI屋の頃、サーバ構築のプロジェクトで女SEを名乗る追加要員が来た。
その女はCSVデータの読み方が分からず、configを徹夜で書いている下流PG
の俺に向かって質問攻めにした。

[結論]
例外がまれにあるが、女にはクズが多い。


96 :非決定性名無しさん:2006/11/04(土) 21:41:59
>>95
たまたま悪い人にあたったんだよ。
次はいい人に出会えるよ。

97 :非決定性名無しさん:2006/11/04(土) 22:05:43
ありえないw

98 :非決定性名無しさん:2006/11/21(火) 22:23:19
永宗〜〜 お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 150万円!!

99 :共謀罪反対!コピペ、手伝って!!:2006/11/21(火) 22:36:33
「作られた耐震偽装(1)公平な法適用を〜藤田東吾氏語る」
http://www.janjan.jp/living/0611/0611140679/1.php

耐震偽装〜ライブドア事件に関連して安倍晋三の後援会『アン晋会』、創価学会系の企業が頻出する。
以下、耐震偽装〜ライブドア事件に関連する死者。
1.斎賀孝司・朝日新聞社会部デスク(耐震偽装事件に積極的に取り組んでいた最中だった。/朝日新聞社は、当初、電話取材に自殺と答えた。後、病死に変化。)
2.森田設計士(耐震偽装関連/自殺?)
3.大西社長(ライブドア投資組合社長/行方不明)
4.古川社長(平成設計の元社長/大阪空港で変死体)
5.森田信秀(姉歯建築設計事務所に構造計算を発注/鎌倉で全裸の水死体として発見)
6.草苅逸男(岡山・新勝央中核工業団地/一級建築士/津山市で設計事務所が爆発し焼死)
7.野口英昭エイチエス証券副社長(LDのグループ会社の元社長。アン晋会理事/他殺)
8.東江組員(沖縄旭流会幹事/惨死)
9.姉歯建築士の妻(創価学会員/飛び降り自殺)

エイチエス証券、親会社のHIS(旅行代理店)は、創価学会系。
『アン晋会』幹事はライブドア事件の濁中にあるコンサルティング会社、杉山敏隆『ゴールネット』社長。
杉山社長は、占い・手かざし・悪霊払いでコンサルティングを行うカルト集団『慧光塾(えこうじゅく)』のメンバーでもある。同団体は、コンサルティング会社として上場予定。
『慧光塾』の信者にも金銭トラブルによる死者が多発している。また、同団体の前代表は変死している、、、
つづきは、
『安倍晋三・『アン晋会』・創価学会と、耐震偽装・野口氏殺害・ライブドア』
http://asyura2.com/0610/senkyo28/msg/254.html
『安倍晋三とカルト教団「トーイツ教会」、親子3代の深い関係』
http://asyura2.com/0601/cult3/msg/528.html
『「新潟・救う会」と右翼団体「日本青年社」(=暴力団「住吉会」)の関係、電話で確認しました』
http://asyura2.com/0610/senkyo28/msg/390.html
『サイバーファームの沖縄開発と、ライブドアの野口氏殺害、創価学会、自民党のつながり』
http://www.asyura2.com/0610/senkyo28/msg/286.html
『「救う会」「つくる会」の実体は、極右派改憲団体「日本会議」』
http://asyura2.com/0610/senkyo28/msg/392.html

100 :非決定性名無しさん:2006/11/21(火) 23:18:03
らぶドルの女社長みたいのだったらがんばれるのに

101 :非決定性名無しさん:2006/11/25(土) 19:29:28
まだ二年目のひよっこだけど、サブシステムの開発で二回ほど女リーダーorサブリーダーに当たりました…

一個目(サブリーダーが女)
・コーディング全く出来ないのに、知ってる振りして基本設計と詳細設計を作る。
 結果:動かないプログラムとなり、後で結局開発者が夜中に設計書ごと直す。
     →耐え切れずに開発者の一人が病み、脱落。
・「テストのログが鯖を圧迫してる」と言い張り(実際は全然圧迫してない)、ごっそり削除する(シェルで知ってるコマンドはcdとrm位)
 結果:納期直前に必要なショットのログまで削除し、チーム全員青くなる。
     圧縮を薦めたら「そんなの私の仕事じゃないし、ちょっと知ってるからって生意気だ」と言われた。
     
家庭持ちだったけど、まあ、必要な時はちゃんと残業していた。


二個目(リーダー、サブリーダー共に女)
・「私プログラマじゃないからプログラム分からない」と言いつつ、設計書を作る。
 結果:上と同じ
・どんなにやばい状況でも、自分は定時帰り。
・帰った後に携帯を鳴らすとキレる
 →そいつと同じか上のランクの上司(男)に電話してもらうことになった。
 結果:全然関係ないその上司(男)も無意味に納期まで遅くまで居る事になった。
・設計がおかしい(実際ロジックが間違ってた)と言うとキレる。
 結果:「生意気d(ry

こっちも家庭持ちだけど、家事などは全くしていないらしい。

一応、どっちも期限は守ったが、どっちも酷い出来の物を納品することになり、
「障害対応」の名の元に殆どのプログラムを修正。

会社は、「チームをちゃんと管理して納期を守れた」と評価して、その女達は異例の昇進。
必死こいたチームのメンバーは全く評価されず。一番の功労者は、倒れた人と障害対応の
時に纏めていた人。
ヒスを起こさない優秀な女リーダーが居たら一緒に仕事してみたいです…

102 :非決定性名無しさん:2006/12/08(金) 12:33:48
サブリーダが女の人だったけど、あまりにも意味不明な仕様書書いたり、
リファクタリングを行えば数百行で済むプログラムを1千数百行に増やし、
なおかつ、それに2週間とかかけてたりしていた。見るに見かねて、部長に
談判して、俺がサブリーダに昇格(なりたくなかったけど)、その人には
別の職場に行ってもらった。

26 KB
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

★スマホ版★ 掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50

read.cgi ver 05.02.02 2014/06/23 Mango Mangüé ★
FOX ★ DSO(Dynamic Shared Object)