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JEIS JTIS WISCO 3

1 :ぽっぽや:2006/10/23(月) 05:08:30
情報システム子会社の悲哀を地で逝くこの三社。
続々と反乱を起こす社員達。

はてさて、これからどうなることやら・・・。

[退職金モデル] ※ 勤続30年で計算
出向者: 3450万円
プロパー: 700万円

前スレ ttp://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1153060413/l50
初代スレ ttp://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1104821199/l50

関連スレ
JRシステム&JR東日本情報&JR東海情報 Part5
ttp://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1112402579/l50

過去スレ
【JEIS・JTIS】鉄道系情報システム【JRS】
ttp://makimo.to/2ch/etc_recruit/1050/1050665023.html
JRシステム&JEIS&JR東海情報システム
ttp://makimo.to/2ch/mentai_infosys/988/988425970.html
やっぱJRシステム&JR東日本情報&JR東海情報
ttp://makimo.to/2ch/science2_infosys/995/995193289.html
JRシステム&JR東日本情報&JR東海情報 Part3
ttp://makimo.to/2ch/science3_infosys/1077/1077036219.html

2 :非決定性名無しさん:2006/10/23(月) 05:56:20
最後の手段、刑務所暮らし
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/okiraku/1131324005/

3 :非決定性名無しさん:2006/10/23(月) 08:00:36
>>1


4 :非決定性名無しさん:2006/10/23(月) 20:33:08
前スレログ化
ttp://makimo.to/2ch/science4_infosys/1153/1153060413.html

5 :非決定性名無しさん:2006/10/23(月) 21:12:20
>>1
乙カレー

6 :非決定性名無しさん:2006/10/23(月) 21:59:58
WISCO社員には危機感ってないの?
赤字なのに、
なぜあんなにマターリしてるんだ?
害虫から見たらびっくりすることばかり。


7 :非決定性名無しさん:2006/10/23(月) 22:08:58
>>1
 オツカレサマ

8 :非決定性名無しさん:2006/10/23(月) 23:50:03
駅前とは思えないほど寂れた大曽根駅南側になんか建物が立ったが
フィットネス事務かプールでも出来るのか?

9 :非決定性名無しさん:2006/10/23(月) 23:58:53
なんで大曽根なんだろうな
わけわかんないよな
名古屋駅で働けると思ったから入ったのになあ

10 :非決定性名無しさん:2006/10/24(火) 00:18:50
趣味に生きるにはいい会社だと思う
仕事に生きるには駄目会社だと思う(ワラ

11 :非決定性名無しさん:2006/10/24(火) 00:45:58
趣味に生きる?
趣味にまわせるほど給料貰えませんが。
サビ残と飲み会でプライベートな時間も削られるし。

12 :非決定性名無しさん:2006/10/24(火) 05:51:20
まだまったりに惹かれる香具師がいるんだねぇ…
現実を知らない非社員の擁護レスには意味なし

13 :非決定性名無しさん:2006/10/24(火) 11:10:40
いや、俺は現役社員なんだが・・・

14 :非決定性名無しさん:2006/10/24(火) 11:22:16
この時間に書き込めるってことは俺と同じく交代制のオペかw

15 :非決定性名無しさん:2006/10/24(火) 15:16:13
ぴんぽーん♪

16 :非決定性名無しさん:2006/10/24(火) 16:25:48
オペってどんな業務してんの?

17 :非決定性名無しさん:2006/10/24(火) 16:36:54
24時間365日、交代で電話番と画面監視。
ITの最下層職種。

18 :非決定性名無しさん:2006/10/24(火) 16:44:42
何も考えなくていい
何も勉強しなくていい

与えられたマニュアル通りに電話応対と画面監視
障害発生時は脊椎反射で担当部署に連絡して終わり

仕事時間はシフトで決まってる
残業一切なし

副業したり趣味に生きたりするには最高の職場だお

19 :非決定性名無しさん:2006/10/24(火) 16:51:38
クレーム対応もなw
怒鳴られ役。
JTISは2交代だからしんどいよ。
ボランティア残業もあるし。

20 :非決定性名無しさん:2006/10/24(火) 16:59:01
> ボランティア残業もあるし

 え、そうなのか?
 うちはそんなことしたら暴動おこるけどな

21 :非決定性名無しさん:2006/10/24(火) 17:18:08
>>20
君はWISCOのオペだろ?
JTISは付き合いやボランティアでやらされる付帯業務があるから。

22 :非決定性名無しさん:2006/10/24(火) 17:58:57
労基署にチクっちまえ

23 :非決定性名無しさん:2006/10/24(火) 21:59:36
営業停止は困る

24 :非決定性名無しさん:2006/10/24(火) 23:53:08
           _,,,,,--―--x,
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     _,-'"゛,,―''゙二,、、、゙'!   .i_
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   `ヽ、             ,,/
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        | |( ´Д`)// < いい加減にしねぇと、もう一発キャベツぶつけんぞ
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         /   /
     __  |   |  __
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     ||\            \
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     ||  || ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄||

25 :非決定性名無しさん:2006/10/25(水) 15:45:21
メロンだろ、そりゃ。

26 :非決定性名無しさん:2006/10/25(水) 23:52:54
【社会】 通過する新幹線「のぞみ」に轢かれ自殺、JR東海社員と判明…11万人に影響
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1161770911/

  オマイラみろ
  本社の社員だって楽じゃねーぞ?

27 :非決定性名無しさん:2006/10/26(木) 00:00:49
>>26
>JR静岡駅で25日朝、通過中の下り新幹線「のぞみ61号」にはねられて即死した男性は、
>静岡県警静岡中央署の調べで、JR東海静岡支社運輸営業部営業課、須藤陽介さん(31)=同県三島市東本町=と分かった。
>調べでは、須藤さんは自宅を出た後、「こだま」で静岡駅に到着した約7分後にはねられた。
>同支社によると、須藤さんは94年に入社し、駅員勤務後の04年7月に現在の部署に配属された。
>今月上旬に第1子が生まれたばかりだった。20日と24日に体調不良を理由に欠勤したという。

 ∧_∧  
(´・ω・)
O┬O )    続報もとむ〜〜〜
◎┴し'-◎

28 :非決定性名無しさん:2006/10/26(木) 00:22:31
今朝、子供が40度の熱だしたんで会社遅刻していったんだ。
二つほど重要案件あったけど、子供の命には替えられない、と思ってさ。

そうしたら上長が「仕事を優先しろ」と言いやがった・・・・

日頃サービス残業しまくって会社支えてるのに、だ。
ああ、この会社は俺がどんなに尽くしても身体壊したりしたら即捨てるなぁ、と悟ったよ。

転職先探すわw

29 :非決定性名無しさん:2006/10/26(木) 00:27:04
他人事じゃないな。
俺はJTIS入ってから東海道新幹線も含めJR嫌いになった。
乗ろうとすると吐き気とか体が拒絶反応をおこすんだよ。
街中でもJRのマークを見ると気分悪くなる。

30 :非決定性名無しさん:2006/10/26(木) 02:18:10
>>29
じゃあ、とっととやめろや
ここに泣き言書くより行動するのがいいよ

31 :非決定性名無しさん:2006/10/26(木) 02:50:07
泣き言くらい書かせてやれよ
それに心配しなくてもどんどん辞めていってるから

32 :非決定性名無しさん:2006/10/26(木) 05:12:11
漏れは倒壊だけ嫌いになった
今も出張で新幹線使うけど、乗るときはなるべくオレンジの窓口で切符買わないようにしてるw

33 :非決定性名無しさん:2006/10/26(木) 22:11:12
お互いに首を絞め合って喜んでるMな奴ら
JR社員


34 :非決定性名無しさん:2006/10/26(木) 22:31:33
[基本給モデル] ※ 勤続5年で計算
プロパー(新入社員5年目): 28万円 残業なしで年収504万円
プロパー(外5年+中途1年目): 23万円 残業なしで年収414万円

35 :非決定性名無しさん:2006/10/26(木) 22:54:58
>>34
それどこの基本給モデル?
俺は三十路過ぎのJTISプロパーだけど外8年+中途1年目で23万だよ。

36 :非決定性名無しさん:2006/10/26(木) 23:20:49
>>35
・・・どんだけ安いんだよorz
東京の新卒並じゃねーか

37 :非決定性名無しさん:2006/10/26(木) 23:22:36
>>34
これってJTISのモデルだろ

38 :非決定性名無しさん:2006/10/26(木) 23:28:41
3社はサービス残業どのくらい?

39 :非決定性名無しさん:2006/10/26(木) 23:34:58
30時間以上は全部

40 :非決定性名無しさん:2006/10/26(木) 23:37:27
>>36
基本給は前職より大幅ダウンだったけどさ、すでに被害者の方々が報告しているように、採用の時に賞与や残業代とか含めて前職より微妙に高い年収を提示されるから惑わされるんだよ。
初年度の賞与は寸志程度だし、そもそも賞与なんて出向上司の気分しだいの査定でどうにでもできるんだよな。
サービス残業が多いことは散々既出のとおりで残業代はあてにならないし。
騙された感じもあるけど俺も考えが甘かったな。

>>37
俺が見たJTISの求人の給与モデルには確か30歳で24万とあったよ。
俺は中途だから少し安い23万ちょっとなのかなぁと勝手に思ってたけど。

41 :非決定性名無しさん:2006/10/26(木) 23:50:35
労基署にタレこむ人はいないの?

42 :非決定性名無しさん:2006/10/26(木) 23:51:15
>>41
東海道新幹線に飛び込む奴はいるかもなw

43 :非決定性名無しさん:2006/10/27(金) 00:01:05
>>40
JTISは相変わらず姑息な手を使ってるなぁ。
enやリクナビ経由の採用は内定辞退や短期離職など
トラブル続発で、最近は人材紹介会社経由で水面下で
採用するやり方がメインになっているっぽい。
夏に組織改編したが更に出向者のポスト増やしただけだしw

44 :非決定性名無しさん:2006/10/27(金) 00:02:42
>>34
 一生懸命仕事頑張ってきたけど、そのお話みて流石にもっと給料いいところに
 行きたくなってきました。みんな給料そんなぐらいなんだろうと思ってましたが、
 中途が安いだけだったんだ・・・。

 でも、仕事はどう考えても中途の方ができるから、主力は全部中途入社組が中心
 なんだけどな。

  中途>新入>出向

 の順で仕事できるのに、

  出向>新入>中途

 の順で給料安いんですね。

45 :非決定性名無しさん:2006/10/27(金) 00:13:27
だからやたらと強制参加の自腹飲み会に中途は参加させられるだろ?
逃げられないように色々手をつくしてるんだよ。

無 駄 だ け ど な

46 :非決定性名無しさん:2006/10/27(金) 00:36:30
            、        _ // /   _;:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::' , - 、
-‐ー‐―- 、_ _   `ー  ==  -  @ ,...._,-ー'´  ̄`ヾ;:::::::/`ー―'´ ̄´    ヽ、  _
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ゝ     _ _,;;;;=r‐―ー -− ー',  ̄´   /   `_ _ ,:-'   /ヽ;-t-―‐';:::::}`ヽ、,,-‐ '´/           ヽ
l r--‐'´「_::::::::::::l    ( ・ )  ヽ      '  ̄  ̄       | | /;::::::::::;;;/  ./   /´ 虫 よ 最 足    |
ヽ、,-‐、-:、ヾ;:::;'"ヽ -‐‐ ‐'' ´ ̄` 、               | |/::::;/ ̄   /  /´|.何 ケ U 大 り    |
 }::::::::::::::、ヽ.、             l _             /l | ̄      /  / .|. か ラ U 限 な    |
 l::::::::::::::::i } ヽ、           ヽ/            / l :|      /  /  |. 感 の く 稼 い    |
 |:::::::::::::::ゞ=i   ':、                ,, )    /「 | l      〈  _/   |. じ 生 考 動 脳    |
  ̄ ̄ ̄  ヾ、 iヘ、        、_ ,- ― ' ´     ,イ  |l__|  |       ̄ヾ、_/.l. る 死 え  し  を   |
         i .| !、                 //  |:::::l  .|_, .         ∠ か に ろ て     |
         |  '、ヽ、              / /  .l:::::|  |:::::::ヽ、       |  ?            |
          l  |./l ̄`ヽr- 、       /   /   |  |  {::::::::::::\       \             /
        /::i  l;::::::}   ヾ、 ` ー- ‐―' ´   /     /  ,ゞ;::::::::::::::ヽ、.      \ __ ___ /
     ー'´::::::::|  i  /    \         /     /  |::::::::::::::::::::::::ヾ、 

47 :非決定性名無しさん:2006/10/27(金) 01:38:18
オレ、勤続5年30歳のモデルと近いあたりでの中途組だけど、
採用時の年収見込み提示金額は500万だった。古きよき時代、
とかかな? 院卒だから、微妙にそのぶん高め?

ちなみに、出向者もスキルあって、比較的和やかで過ごしやすいところも
あるにはあるぞ。まあ、とうぜんそういうところは、あたりまえに出入りが
少ないから、募集もめったにしないわけで。

48 :非決定性名無しさん:2006/10/27(金) 01:45:28
>>47
年収は見込み通り貰えて順調に昇給してますか?
今の年齢は30代中盤〜後半あたりですかね。
どんな役職についていますか?

49 :非決定性名無しさん:2006/10/27(金) 05:45:39
>>47
幸運はいつまでも続かないぞ…

50 :非決定性名無しさん:2006/10/27(金) 07:16:45
自分たちの組織運営が悪いと絶対に認めない唯我独尊な閉鎖的企業

51 :非決定性名無しさん:2006/10/27(金) 14:07:33
>>50
半官半民企業ってのはそーゆーもんだろ。
罰点社会は、×認めたら出世できないからな。

52 :非決定性名無しさん:2006/10/27(金) 17:34:52
>48
当初は残業いっぱい夜勤もいっぱい、で、見込み+100万くらい。
で、徐々に残業減って、年収ベースだと、ずっといっしょ。

53 :非決定性名無しさん:2006/10/27(金) 17:48:16
なるほど。昇給や役職(昇進)については触れないでくれってことか。

54 :非決定性名無しさん:2006/10/27(金) 18:09:18
基本給は4万円くらい増えた。ヒラからヒラの1こ上へジョブチェンジ済み。

55 :非決定性名無しさん:2006/10/27(金) 18:13:58
30歳メー子係長からJTISへ転職して失敗した俺もいますよorz

56 :非決定性名無しさん:2006/10/27(金) 18:53:45
>54
×ジョブチェンジ
○クラスチェンジ
転職ちゃうわ

57 :非決定性名無しさん:2006/10/27(金) 20:21:06
>>55
どう失敗だったの?

58 :非決定性名無しさん:2006/10/27(金) 21:06:28
>>57
うちの課はヒラより上、主任以上は全員出向者。
JTIS設立当初からいるプロパーや40代のプロパーもいるけど全員同じヒラ。
年収は手当込みで前600万弱→今400万前半〜半ば。手取り300万台。
ちなみに前の仕事の方が残業は少なかった(というかほとんど無かった)。
一応、JTISへは憧れて入ったから、やらないで後悔するよりはマシだったと自分に言い聞かせている・・・

59 :非決定性名無しさん:2006/10/28(土) 08:24:00
やはり、手取り300万伝説はほんとだったのかw

60 :非決定性名無しさん:2006/10/28(土) 09:16:38
まだ1年未満なら、準社員? 試用期間? 終了後の定期ageで
それなりに上がるのが期待できそうな気がしないでもないが、
2年目以降の人、実績は?

61 :非決定性名無しさん:2006/10/28(土) 09:49:52
>>60
JTISの中途は全員準社員スタートだが、正社員登用になったからといって給料は上がらない。
今は年度途中に入社した場合は正確な査定ができないという理由で、初年度の賞与は寸志程度、次年度の昇給はない。
それ以降の基本給の定期昇給も基本的に良くて数千円程度。

62 :非決定性名無しさん:2006/10/28(土) 09:53:17
[基本給モデル] ※ 勤続5年で計算
プロパー(新入社員5年目): 28万円 残業なしで年収504万円
プロパー(外5年+中途1年目): 23万円 残業なしで年収414万円

63 :非決定性名無しさん:2006/10/28(土) 10:06:25
三菱は在日朝鮮人 創価学会が多く就職している。呪われている。三菱銀行の不祥事 三菱重工のリコール隠し 三菱商事裏取引き事件 三菱電機 三菱ふそう 三菱グループは在日の巣だ。ちなみに 学会のメインバンクは 昔は富士銀行 今は東京三菱銀行だ!胸糞悪くなる。

64 :非決定性名無しさん:2006/10/28(土) 10:09:20
>>62
これは賞与が満額支給された場合のモデルだよね?
実際は1年目は賞与はほとんどでないから額面で300万円台程度。
2年目以降やっと額面で400万を超えてそのくらいの年収になるってことで。

65 :非決定性名無しさん:2006/10/28(土) 10:41:42
脱出して正解だったw

66 :非決定性名無しさん:2006/10/28(土) 11:17:59
何年勤めても昇給5千円以下なのはガチ

67 :非決定性名無しさん:2006/10/28(土) 11:22:58
>>64
そうだね。
まぁタイミングよく年度初めに中途入社したら、賞与満額出てそのモデル給与並は貰えるかもしれないけど。
でも年々何かと理由付けて人件費カットしてるからなぁ、それも怪しいもんだ。

68 :非決定性名無しさん:2006/10/28(土) 11:44:03
創価学会の息がかかっている企業1

ヒューザー(社員の8割が学会員。聖教新聞の広告に掲載)
積水ハウス
伊藤園  (学会系で有名。ダイヤモンド誌も言及。創価学会関連の施設の中の自動販売機は全て伊藤園)
ヤクルト (球団の本拠地の神宮球場も創価学会が所有。ヤクルトレディーは創価関係者が多い。ただし、球団選手そのものは無関係。球団なら楽天(元近鉄)、日ハムに学会員選手が多い)
ブックオフ(ここは関係が深くて有名。あのねのね姉も学会員。創価学会は古物取り扱い関係に強い)
TSUTAYA  (ブックオフに積極投資)
ユニクロ (別名ファーストリテイリング。ここも有名で、TSUTAYAやブックオフなどお互いにいろいろ連携している)
格安券のHIS  (創価系のWAHAHA本舗の公演の協賛会社にもなっている)
クラブツーリズム (旅行会社:2004年創価大学の就職先7位)
近畿日本ツーリスト(2004年創価大学の就職先3位)

69 :非決定性名無しさん:2006/10/28(土) 11:46:13
創価学会の息がかかっている企業2

ワタミ  (和民:2004年創価大学の就職先5位)
白木屋、魚民などを運営する株式会社モンテローザ (人使いの荒さでも有名で労働争議あり。池田大作の妻の親戚 公明党の故白木義一郎氏の財閥が運営)
居酒屋の「養老の滝」(学会員の常連の飲み屋として昔から有名)
東京ディズニーランド(オリエンタルランド) (創価がディズニーの株10%所有。創価同窓生6期 星野康二 ウォルトディズニーカンパニージャパン代表取締役。他信者役員2〜3人)
ドトールコーヒー (学会御用達)
キリンビール   (三菱グループとキリングループは共に学会系。自民党亀井は「学会のビールは飲まない」宣言を行っている)
100円ショップ ダイソー (正式名『(株)大作創価』。店の名前や企業名に彼らは「創」の漢字を入れたがる)
青山商事(洋服のアオヤマ) (ダイソーと組んだ100円PLAZAの会長は実は青山商事の会長と同じ)
WAHAHA本舗 (創価芸能部の久本、柴田の両氏が所属。代表の作家の喰始氏は学会員)

70 :非決定性名無しさん:2006/10/28(土) 11:47:41
創価学会の息がかかっている企業3

宝塚歌劇団 (宝塚歌劇団と創価学会の黒い癒着。創価学会の長年の用心棒として知られる山口組系後藤組が北朝鮮から輸入した覚せい剤を扱い、創価学会がその収益のマネーロンダリングにあたっている。)
      (又、後藤組組長 後藤忠政は伊丹十三監督を襲撃、創価学会から資金援助。事件当時、伊丹氏が追究していたのは、在日創価利権の産廃業者と暴力団の関係だった。
       そしてそれは東村山とも繋がる疑惑。糸山英太郎や日本航空やJASやらの企業も関係していた。)
K1    (資金的にバックアップ。学会員がまとめて入場券の購入など支援)
法華クラブ (全国チェーンのホテル。学会直営)
アシックス (社長は学会員でパートのおばちゃんもみんなそうらしい)
ソーテック (SOTECのSOは「そうか」のそ。ソフマップ、パソコン工房(古物関係)業界では創価学会系として有名)
ビッグカメラ(ソフマップを支援)
ヤマダ電機 (社長は学会員で創価に寄付)

71 :非決定性名無しさん:2006/10/28(土) 11:48:47
創価学会の息がかかっている企業4

パソコンスクール・アビバ (創価タレントのみ宣伝に出演可能。例:加藤茶)
日本ハム  
パソナ   (社長の南部靖之はバリバリの学会員。民主党元前原代表の奥さんは顧問)
エステdeミロード (ワイドショーで「入会すると学会にも勧誘される」と話題に)
ニトリ   (ホームファッションなどの日用品:創価大学の就職者が多い)
びっくりドンキー (ハンバーグ。直営)
天下一品     (ラーメン屋。同じく直営。)
東邦薬品と共創未来グループ (創価大学の就職者が多い。創価の"創"があったら関連会社)
東京バナナや『銀のぶどう』のお菓子屋 (株式会社グレープストーン)
新菱冷熱(株)
馬車道    (ファミレス。その他、いろんなジャンルの飲食店をグループ経営している)
桂林     (中華レストラン。特に創価の町の信濃町にある桂林は彼らの集まるメッカ)
アイホップ  (ファミレス)

72 :非決定性名無しさん:2006/10/28(土) 11:50:23
創価学会の息がかかっている企業5

健康食品SFのナミス
健康家族の店
まわる寿司「蔵(くら)」チェーン (八王子などに多い)
浜寿司
高円寺環七沿いの「創家」
アニメプロダクションのトランス・アーツ
スタジオ アリス(写真屋)
珈琲の青山  (学会員には口コミで「ここが池田先生が座った席」などと教える)
博文堂書店
★★★JRグループ (各社 取締役1〜2名ずつ。メンタルヘルス研修の名目で勧誘活動)★★★

73 :非決定性名無しさん:2006/10/28(土) 11:56:08
>>68-72
言いたいことは分かったが、一瞬コピペ荒らしかと思ったw
せっかくのレスが流れしまうのでほどほどに。

74 :非決定性名無しさん:2006/10/28(土) 12:19:29
しゃぶしゃぶ温野菜も創価

75 :非決定性名無しさん:2006/10/28(土) 20:10:12
前スレから、どんどん各種値が下がってるな。

>66
前スレにもあったとおり、昇給5千円以下のみってこたねぇんでね?





その前スレカキコったのオレだけど。

76 :非決定性名無しさん:2006/10/28(土) 20:36:57
>>75
あなたはたぶん前スレにも書き込んでいる院卒中途入社の人でしょ?
前スレにも昇給5千円以下の書き込みがあったと思うから、別に不思議には思わないけど。
なかにはそういう待遇の人もいるってことでしょ。

77 :非決定性名無しさん:2006/10/28(土) 21:02:04
前スレから引用すると、
出向者を含む平均昇給4,358円(労組の公式資料より)。
出向者を含まない平均昇給1,800円(出典不明)。
とあるね。
まぁ"平均"5千円以下ならあながち間違いじゃないね。

78 :非決定性名無しさん:2006/10/28(土) 22:00:34
JTISってまだ若い会社じゃん? だからきっと、社員の平均も若いとか、勤続年数が少ないとか、
そういうことが考えられるだろ? でもって、会社によっちゃ、指数関数的に給与が上がるとかって
ところもあるらしい、ていうのも聞いたことあるし。

というような妄想をしてみるのはどうだろう? 危険なカケかもだけど。
会社はどんどんケチ臭くなってるっていう実感があるという現実。

79 :非決定性名無しさん:2006/10/28(土) 22:10:46
まあ、そんな妄想でもしないとやってけんよな

80 :非決定性名無しさん:2006/10/28(土) 22:41:02
休みが明け、出社すれば、また容赦なく現実が突きささるだけなんだけどなorz

ゼロからスタートしたベンチャー企業ならまだしも、子会社で7年目、もうじき8年か?はそれほど若い方ではないよ。
会社側もよく「若い会社」を言い訳にしているけどなw
社歴の長いプロパーや有能な中途を役職に登用せず、年々降ってくる出向者は増える一方、プロパーの待遇は改悪され続けている現実で、いつまでも言い訳は通じない。

81 :非決定性名無しさん:2006/10/28(土) 23:33:15
ってか、JR子なのに待遇や居心地が弁茶並かそれ以下ってのが泣けるよなw

82 :非決定性名無しさん:2006/10/29(日) 00:36:51
大食金も少ないし・・・
注都は真率より扱いが機微子い・・・
この左記大乗かな?

83 :非決定性名無しさん:2006/10/29(日) 00:39:59
電話がたのすぃ〜

はい!こちらCTU!

84 :非決定性名無しさん:2006/10/29(日) 00:59:04
>>83
大曽根の人かw

85 :非決定性名無しさん:2006/10/29(日) 07:14:03
騙して入れようとしたってもう手遅れだと思うけど
ふんぞり返ってないで自分らのやり方を見直せばいいのに

86 :非決定性名無しさん:2006/10/29(日) 12:07:11
たしかにベンチャーより待遇わるいユー子ってめずらしいよな

87 :非決定性名無しさん:2006/10/29(日) 22:03:19
禿バンクから在日団体に多額の資金が渡っている
SBに乗り換える奴は支払った金が核ミサイルになって戻ってくることを覚悟しておこう

この時期に急に金集めに奔走しだしたハゲ
何のための金集めなんだろうね

88 :非決定性名無しさん:2006/10/29(日) 22:52:36
[基本給モデル] ※ 勤続5年で計算
プロパー(新入社員5年目): 28万円 残業なしで年収504万円
プロパー(外5年+中途1年目): 23万円 残業なしで年収414万円

89 :非決定性名無しさん:2006/10/29(日) 23:07:21
そういやこの基本給モデルのソースってなに?
あんまり違うってのがないあたりで、だいたい合ってるのかもだけど。

90 :非決定性名無しさん:2006/10/29(日) 23:20:32
井戸端会議じゃないの?
ここまで正確な数字は知らなかったけど感覚的にはこんなものだと思う。

給料の話は結構するよ。特に中途同士はね。
中途は会社に提供してる能力内容よりも給料安いと思ったらとっとと余所探し始めるから(ワラ

91 :非決定性名無しさん:2006/10/30(月) 02:19:41
携帯電話を買った
誰からも電話もメールも来ないので
自分にメールを打ってみた
「オレがついてるぞ」
「ガンバレ」
「オレだけはおまえの味方だぞ」

最初は自分でもバカみたいだと思ったけど
そのうちやめられなくなって、一日に何十通も自分にメールを書いた
毎日、毎日。

そして

92 :非決定性名無しさん:2006/10/30(月) 02:28:19
請求書を見て、その高額な料金にビックリした
自分で自分にメール書いただけなのに
誰からも連絡なんか来ないのに
アドレス帳に一件も登録ないのに
オレ、料金だけこんなに取られてる

あまりにも自分が情けなくなって
そんな自分に嫌気が差して
飲み会で同僚に酔っ払って自虐的な気分で愚痴った
バカみたいだよな、オレ
キモいよな、オレ

周りの連中は最初は「あー、面倒な奴についちゃったな」
みたいな顔して黙って聞いてたけど
突然、その中の一人がオレの携帯をつかんで

93 :非決定性名無しさん:2006/10/30(月) 09:41:14
|  |_∧  ジーー・・・
|_|ω・`) このスレは 革マル派 中核派 創価学会 に監視されています。
|鉄|o ノ
| ̄|u'

http://marukyo.cosm.co.jp/KEIZU/JR-keizu.html

94 :非決定性名無しさん:2006/10/30(月) 17:57:58
                         _ノ(
                ,、-――ー-- 、___, て
              // /   __,ノノノ、  く  (
              /   / 、_,   从 |
              //l/ / o=,、  ''、!| l|ノ i |l
             イ | l|イ!   `' , l;;メ川l ,, 「おしりが痛い〜〜〜〜〜〜!」 
             !l川 ノ| " (`ヽ "川  "''ー- 、,, _    
            モミ   ノVl|ハト、_  `´ ノノノ       |   ̄`l  
              モミ     ノノ  _ '´⌒ヽ ,-、       |    | 
          / /  nノ´   ´     l´)_,ヽ    .|    | 
           | l  l´ )     :r;:  Y  ノ  /    |    |  
.   ズッ        `/   ゙      | /  /●   |    |
.       ズッ  //     / ̄`ヽ   /     /    |
      __ / / '   /     ヽノ ///  /    /
   /´     ̄ ̄'    ´  l⌒l    ヽ    /_   /
  /      // lλ '     ヽ \   ヽー''"  _)  /
      ノー----/::::,'、_   _,ノ `ー`ヽ  ヽ―''"´  /
    /',  `''‐- |::ノ(| ゚。 ̄///    (   \ ヾ /
  /  /`)   '、:::: ''‐- 、,,     / `ヽ、つ_) l |
      /     u`" //  "'' ヽ/     / ノ ノ
        `'' - 、,, J   r‐、   ',     /
            "'' - /  /   ',   /   ズッ


95 :非決定性名無しさん:2006/10/30(月) 22:06:36
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
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96 :非決定性名無しさん:2006/10/30(月) 22:33:52
のど痛てえ、頭いてえ
とうとう指先が変な風にしびれてきた
まわりも妙にイライラしてるし・・・

97 :非決定性名無しさん:2006/10/30(月) 23:24:41
自分の管理運営の不手際を、自分の中で粉飾するのに都合の良い宗教にどっぷりなのは確かだ・・・

98 :非決定性名無しさん:2006/10/31(火) 05:38:40
だって新幹線真理教だもん、逆らわない方がいいw

99 :非決定性名無しさん:2006/10/31(火) 22:13:08
>94ロリコン通信かよ

100 :非決定性名無しさん:2006/10/31(火) 23:04:26
鋼 の 救 世 主 がこのスレにも。混沌としてきたということか。

101 :非決定性名無しさん:2006/11/01(水) 06:38:54
おはようございまーす。

102 :非決定性名無しさん:2006/11/03(金) 19:23:23
年休消化できねー。サビ残やりきれねー。
モチベーションあがらねー

103 :非決定性名無しさん:2006/11/03(金) 20:11:39
            ノ i 、
           ,.E' ヽレノ ヽX,
          /   ヾ'   'i,
         l  __    __  l
        i,ヨ rヒ_)   rヒ_)  Ei
         `i    ^     i"
          _,>、 ├┤ , <,_
       / ,}   ̄  ̄  { ヽ,
      /   i       i   \
    /  /^i|       |i^ヽ   \
 ヾ ̄ i /  .l           l  \._ノ`フ
   ̄ ̄    ト    ,,   ,.l      ̄
         | \    / |
         l    ヽ_r   l
           |    |   |
          l ,,_   l  _,,. l
            }    !    {
          / 二二 | 二二ヽ

104 :非決定性名無しさん:2006/11/03(金) 20:16:46
>>102
早く辞めた方が身のためだ!

105 :102:2006/11/03(金) 21:07:16
>>104
リクナビ久々に更新したよ。
今の案件終わったらさよならしたいからね。
安月給で使い捨てされてたまるかと思ってる。
忙しいのは仕方がないけど正当な報酬や福利厚生がなってるところに行きたい。

106 :非決定性名無しさん:2006/11/03(金) 23:16:47
>>104

今の案件ってなーに?
いいじゃん〜教えてよぉ〜

107 :非決定性名無しさん:2006/11/03(金) 23:35:05
今の案件終わったら、とか思ってると抜けられないぞ

会社はキミの人生なんてどーでもいいからな
勘違いしない方がいいぞ?

一方的に責任感押しつけられて
それを馬鹿正直に受け止めてると後悔するよ

給料貰って働いてるんだから貸し借り無しだよ

移りたいとおもったらすぐ移ることだ
キミが抜けた後をどうするかは会社が考えることでしかない

108 :非決定性名無しさん:2006/11/04(土) 03:41:08
JTISの役員面接受けたけど、くそえらそうだった。
品質管理がもっとも大事とかなんとか言ってたけど
ようするにテスト要員&運用要員が欲しいだけなんだなと感じた。

面接受かったけど即断ってやった。


109 :非決定性名無しさん:2006/11/04(土) 03:55:49
>>108
いけにえが欲しいだけなんだよねw
自分らは命令するだけだから気楽だよな

110 :非決定性名無しさん:2006/11/04(土) 08:30:15
>108
落とされたのがそんな悔しかったのか?

まあ、辞退/落とされたのどちらとしても、面接程度で憤慨するようなら、こなくて正解。

111 :非決定性名無しさん:2006/11/04(土) 10:00:12
>>110
社畜乙!

112 :非決定性名無しさん:2006/11/04(土) 10:42:31
>>110
日本語読めないのか?
面接は受かったけどこちらから断ったのだよ。

面接程度でデスマぶりがわかったという事だ。

113 :非決定性名無しさん:2006/11/04(土) 10:52:15
そんな必死になるなよ > 108

114 :非決定性名無しさん:2006/11/04(土) 12:25:49
確かに面接以上に腹が立つことがざらにあるからな。好意的な警告ともとらえられるな。
ちなみにどういう理由をつけて内定を断ったのか教えてほしい。
こういうことでいかに自分達が狭い世界で会社を切り盛りしてるのかわかってくるというもんだ。
…こういう期待が散々無だに終わってきたんだから、むなしいな…

115 :非決定性名無しさん:2006/11/04(土) 14:05:20
JRの子会社なんだよな?
なんでそんなに待遇悪いの?
おかしくね??

116 :非決定性名無しさん:2006/11/04(土) 14:18:17
>>114
素直に、JTISが求めているものと自分がやりたい事(開発上流工程)が違うのでって答えたよ。
その時はもう本命他社に受かってたし、JTISはJR子会社だからもしかして優良かも?っていう興味期待で
受けただけだったから即決でした。

117 :非決定性名無しさん:2006/11/04(土) 17:55:16
>>115
JR側がなぜか子会社の従業員満足度を向上させるような政策を執らないから。
それ無しに顧客満足度が向上することはありえないんだけどねぇ…
アタマの古いオヤジどもは子会社を絞めつけることしか考えない

118 :非決定性名無しさん:2006/11/04(土) 18:17:41
多少の苦労もスキルアップになって給料も増えるのなら喜んでするような有能社員はどんどん出て行って、
楽して誤魔化すことだけ考えてる無能社員or有能だけど半ニート社員だけ残っていく
入社のときにはこの2種類の区別はない
ほぼ全員が前者だ(そこまで人事もアホではない)
だがその後で出向者につきあい、親会社につきあい、協力会社につきあい、そして力尽きた先輩社員につきあい、
有能な人間は外にとっとと飛び出し、やる気をなくした社員はだらだらと残る

119 :非決定性名無しさん:2006/11/04(土) 21:45:39
十年後どうなってんだろ

120 :非決定性名無しさん:2006/11/04(土) 23:31:04
>>119
いや、2,3年後だろう。。。


121 :非決定性名無しさん:2006/11/05(日) 00:11:06
>>120
sageも知らないなら帰れ死ね

122 :非決定性名無しさん:2006/11/05(日) 23:21:55
企業って、経営者の器以上にはならないもの。
要するにトップの器が今の姿ってことなのかな。

123 :非決定性名無しさん:2006/11/06(月) 01:00:24
はげしゃちょう

124 :非決定性名無しさん:2006/11/06(月) 05:34:29
初期の頃は良かったと思うんだけど>社長
今は上に頭が上がらないサラリーマン社長じゃないか

125 :非決定性名無しさん:2006/11/06(月) 22:51:56
社長はげてない

126 :非決定性名無しさん:2006/11/07(火) 21:44:50
寒の行お疲れ様でした

127 :非決定性名無しさん:2006/11/07(火) 23:18:28
社長の言葉「新幹線は今年全然止まらなかった。情報システムも同じようなレベルで頑張って欲しい」
・・・アホか。もらってる金がちがうっちゅーねん。
だれがこんな端金でそこまで頑張るかよ(ワラ
とっとと家に帰って女房に内緒で娘と風呂でSEXしてた方がいいにきまってるだろ。

128 :非決定性名無しさん:2006/11/07(火) 23:38:07
>>127

この前新幹線とまったじゃん
身内が飛び込んでww

129 :非決定性名無しさん:2006/11/08(水) 06:53:07
>出向者: 3450万円
>プロパー: 700万円
これ、マジですか??

130 :非決定性名無しさん:2006/11/08(水) 07:56:50
マジデスよー

131 :非決定性名無しさん:2006/11/08(水) 23:40:58
>>127
まあマージンがどれだけあるかだと思うが,経営者には,
揺らぎを吸収できる仕組みと,できない仕組みがあることを知ってほしい。

132 :非決定性名無しさん:2006/11/09(木) 00:40:07
チムポいれちゃだめだぞ
素股までにしとけ

133 :非決定性名無しさん:2006/11/09(木) 04:02:23
おまいら>>127の4行目にはスルーかよっw

134 :非決定性名無しさん:2006/11/09(木) 21:55:23
あほか!!!

135 :源氏名は「かりん」:2006/11/10(金) 01:12:33
■松嶋菜々子 衝撃13年前の過去「最高級ソープの人気者だった!」■

今週発売のナイスポが衝撃的な記事を掲載している。
好感度ランキングでは常に上位、数々の人気ドラマに出演し、
いまや日本を代表する女優・松嶋菜々子(33)が新人だった20歳の頃、
なんと"ソープランド"に勤めていたというのである。

まさかそんなワケない!と誰もが思うのは当然のことだが、
吉原ではこのウワサを知らない人がいないというから確かに真実味はある。
松嶋が働いていたとされる13年前に、同じく高級ソープで
働いていた女性が衝撃の証言をしている。
(以下引用)
「彼女がソープで働いていたのは事実です。当時から身長が高くて
 スタイルがよくて、顔立ちもお姫様みたいで人気は高かったです。
 その時すでに芸能事務所に所属していたので、お店側も彼女のことは
 秘密にしておきたかったようですが、彼女はかなりの人気だったので、
 最終的にはバレちゃったみたいです」[引用元:ナイスポ 11月3日号 より]

松嶋が芸能界入りするきっかけとなったのが、放送作家の秋元康氏との出会い。
たまたまお店にきた同氏が、松嶋をひと目で気に入り、お店に入り浸っていたとか。
その後、松嶋にお店を辞めさせて、愛人として囲い、とんねるずの番組に
出演させるようにしたそうです。
松嶋は以前から秋元氏の愛人だったとのウワサはありましたが…

136 :非決定性名無しさん:2006/11/10(金) 01:32:34
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
★★何故、孫正義はペテン師と呼ばれるのか★★
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

予想外割・・・期間限定、社員ですら良くわかってない、永続的に2880円かと思いきや
付加サービスに加入しなければならない為に、基本月額5000円前後になる

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
月額2880円の特典が解約するまで継続はしない

何故ならゴールドプランを利用するには いくつかの付加サービスの契約が必須となる為
2880円は契約して数ヶ月間のみ
その後は月額が最低でも5000円前後となってしまう。
これが孫の落とし穴でペテン師と呼ばれる理由
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

公正取引委員会の出番だな
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

137 :非決定性名無しさん:2006/11/10(金) 23:08:21
>127

金もらったら、お前がそこまでできるのかよ!

舐めてんじゃねぇぞ。


138 :非決定性名無しさん:2006/11/10(金) 23:35:27
親から出されてもふやけた奴等がグウの音も上げられないくらい、仕事でやっつけてやれよ。

139 :非決定性名無しさん:2006/11/10(金) 23:47:04
>138
日本語でオケ

140 :非決定性名無しさん:2006/11/11(土) 00:51:16
>>138
おまい前スレでもそんなこと言ってたな
仕事でやっつければ政治力で潰しにかかるだろうがw

141 :非決定性名無しさん:2006/11/11(土) 01:12:40
>140
あんた現職?

142 :非決定性名無しさん:2006/11/11(土) 13:15:58
この会社がブラックなのは分かった。

143 :非決定性名無しさん:2006/11/11(土) 21:11:08
忘年会に向けて、新しいかくし芸でも考えるかね・・・。

144 :非決定性名無しさん:2006/11/11(土) 22:01:11
数ヶ月前から転職活動してたJTISの者です。
とりあえず2社内定(NTT系と業界大手ユーザー系)。
他は選考途中で辞退したのが3社ほど、
書類落ち(無視された)が1社。
JTISでの職歴はあまり評価されなかったので、
前職までの職歴と、独学で取ってきた資格で
なんとかなった印象(面接官の反応から)。
まだどちらに行くか決めてないけど、
とりあえず年内脱出の目標は果たせそう。
良かった。

145 :非決定性名無しさん:2006/11/11(土) 22:30:46
>>144
脱出したくなるほど待遇悪かったの?
俺には信じられないんだ・・・JRの子会社で待遇が悪いことが。
上流でいばってて、高給取りのイメージなんだけどな・・・

146 :非決定性名無しさん:2006/11/11(土) 22:31:17
>>144
乙彼〜
今度は良き仕事とめぐり合えるように

147 :非決定性名無しさん:2006/11/11(土) 22:37:49
>145
キャリアパスが描けないどころか、生活設計も怪しくなってしまう。
なんとかやってゆくために、みんな人格をつぶして、洗脳されたフリをしているのさ。
だから、職場で聞こえてくる笑い声がちょっと気味が悪い。
成熟した大人の笑い声じゃないんだよ。なにかこう・・・・。

148 :非決定性名無しさん:2006/11/11(土) 22:53:11
NTTデータの子会社と状況が似てるんだろ

149 :非決定性名無しさん:2006/11/11(土) 22:58:13
元公社系っていうのは、世間のイメージとは真逆なんだよ。
特に経営者の器がね。

150 :非決定性名無しさん:2006/11/11(土) 23:00:53
デー子は住宅手当がゼロだったり、健康保険が親と別とか無いだろ?
待遇面では明らかにベンチャーITレベルだと思うぞ。
少なくともJTISは。元公共系でも特に酷い方だろ。

151 :非決定性名無しさん:2006/11/11(土) 23:25:11
デー子でも健康保険が別とか多いよ
待遇とか元の会社のを引き継いでいたり

新卒の時、それで騙されたオレがいるw

152 :非決定性名無しさん:2006/11/11(土) 23:34:11
>>151
それは親100%出資の子会社じゃない場合でしょ?
俺もデータとメーカー系資本のデー子に居たことあるけど。
(で、JTISに転職して失敗したわけだがw)
JTISは親100%出資で健康保険含め繋がりが全くないから。

153 :非決定性名無しさん:2006/11/11(土) 23:40:54
完全に協力会社なわけか。

154 :非決定性名無しさん:2006/11/11(土) 23:49:13
健康保険って違うとなんかあるの?
別にどこの保険組合でも似た様なもんじゃないの?

よく分からないんだが

155 :非決定性名無しさん:2006/11/11(土) 23:50:05
>>153
いや、プロパーの扱いは協力会社以下かもw
俺の部署には協力会社から来ている人も多いけど、むしろ協力会社の社員の方が偉そうにしてるよw

156 :非決定性名無しさん:2006/11/11(土) 23:58:03
離職率も相当高そうだな。

157 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 00:05:19
>>154
気にならない人は気にならないかもね。
ただ、俺の場合は鉄道業界への憧れ、JR東海グループの一員という憧れでJTISに入社したから。
憧れで入った俺には、健康保険がJRとは別というのは正直ショックだった。
帰属意識というか、グループとの繋がりを証明する重要なアイテムだと思うから。
だから健康保険の繋がりすらないと、単なる中小ITに入社したような感覚。
病院以外でも部屋を借りるときに社員の証明として健康保険のコピーを提出したりと、使う機会は結構あるけど、なんとも寂しい。
でも実際に入社して、安給料やら出向上司やらの仕打ちでそれどころでは無くなったけどw

158 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 00:21:10
JEISやWISCOの保険はどうなってるの?
中の人教えてー

159 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 00:22:04
>>157
転職決まってよかったね。
部署によって待遇(ボーナスの割り増し分とか)が違うのかもしれんけど、
オレはJTISでもそんなに安月給だとは思わんけどね。
それなりの仕事しかできないし(笑
新天地でがんばって。

160 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 00:26:38
>>159
残念ながら俺は>>144さんではないよ。地道に転職活動はしているけどね。

161 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 00:31:00
>>160
それは失礼。
もしよかったら転職したい理由教えてくれない?
確かにバカらしいなぁって思うことたくさんある会社だけど、
それってJTISだけじゃなくてどの会社でも
それなりにあるものだと思うんだよね。
入社する前の期待が大きすぎたのかな?

162 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 00:42:35
>>160
「安給料やら出向上司やらの仕打ち」って書いてあるね。
重ねて失礼。
違う部署だったらよかったのにね。
他の会社でいい待遇であることを祈ります。

163 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 00:44:12
>>161
一応書いておく。
・一部は>>157に書いたとおり。憧れと現実のギャップ。
・給料、サビ残の問題。俺の年収は30代前半(大卒中途)で税込み400万中ば。
・待遇。やはり住宅手当が全く無いのは賃貸生活の身としては厳しい。
・仕事内容。求人内容と仕事内容が別物だった。入社数年経った今も変わらず。
・人間関係。特に上司。子会社経験あるけどここはとくに醜い。鬱病寸前。

164 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 00:51:52
>>163
仕事内容ね。たぶん求人にかっこいいこと書いてあったんだろうね。
実際は書類作りとかどうでもいい調整ばっかだもんね。
人間関係については災難だったね。いい上司も(わずかだが)いるんだけどな。
給料、住宅手当はどうしようもないよね。零細企業だもん。
わざわざ教えてくれてありがとうございます。
鬱病なんかになったら大変だから、早く転職先見つかること祈ってます。

165 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 00:57:45
>>164
ありがとう。できることならJTISで長く働きたかったんだが。
それだけのやる気を持って入社したのに、本当に残念だ。
まぁこれが現実だから仕方がない。転職活動頑張るよ。

166 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 01:05:15
>>165
仲間が一人減ってしまうのは残念だけど、
あなたの人生だし、あなたが決めればいいこと。
体悪くしてまで仕事なんかやるべきじゃないしね。
オレは残ってこの会社の行く末を見ていこうと思ってる。
このままおバカのままか、少しはまともになるか、はたまた・・・。
こんだけ悪口書かれている会社だけど、愛着あるし、
ちょっとでも仕事しやすくなるよう自分の周りだけでも改善してみせるよ。

167 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 01:11:55
今までも改善しようと俺なりに努力してきたんだがなぁ。
上司にも進言してきたし。その仕返しで随分酷い目にもあったがw
俺より後に入ってきて辞めた人が何人もいる。これはツライ。
俺もこのスレで出来る限りのことは書き続けていきたいと思ってる。
俺みたいな被害者がこれ以上増えないように。

168 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 01:20:20
>>167
上司に進言して仕返しされるんだ・・・。どこの部署だろ?東京かな?
オレと同じ部署だったらよかったのにって本気で思うよ。
あなたみたいな被害者出てほしくないよね。
これからJTIS入ろうって考えている人は過剰な期待をしない方がいいと思う。
名前じゃなくて規模で考えれば、大したことない零細企業だもんね(笑

169 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 01:34:55
159同様、オレもそんな悪いとは思わないけどな。とわいえ、一時期ホントに転職考えて、
実際活動してたけど。まあ、思うようなところに決まらなかったわけだが。

あとは人間関係だよなぁ。こればっかしは運としか。オレんところは上司にも(今んところは)
恵まれているし、いろいろわかって貰えている。ムリを聞いてもくれる。

なんにせよ、もともと中途組は会社への帰属とか愛着とかいう考えは低いんだし、嫌々な
仕事ってことなら、新天地に動くべきだわな。ましてや欝とかの病気にでもなってしもた、
なんてことになったら、逆にバカじゃね? とも思うしな。

170 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 01:36:04
>>168
さすがに部署名までは書けないけどな。
部と言っても、その下に小さい課がいっぱいあるから同じ部でも事情は異なるし。
組織改編して、数人しかいない課を作って出向者の上司をあてがってる始末。
出向者を受け入れるポストが無くなったら、意味もなく組織を分割してポストを増やす戦法か。
こういうことには積極的で迅速な対応を取る会社なんだよなw

171 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 01:44:38
>>170
そうだよね。オレも部署名書けないもん。度々失礼。
組織分割はポスト増やしだよ。それは上層部が明言している。
だって子会社だもん。
存在意義自体がJR社員の受け皿であることは仕方ないよ。
嫌なら看板はずさなきゃいけないしね。
子会社であること、出向者と待遇が違うこと、そして決して大きい会社ではないこと。
それは理解しなきゃいけないと思うよ。
会社を擁護する気はないけど、JR東海の社員ではないんだからさ。
でもあなたのように不条理な仕返しを受けたり、鬱病にされたりするのは言語道断!
あなたが辞めることで会社にダメージ与えてやれ!

172 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 01:58:53
もちろん、JR東海の社員じゃないことは自覚しているよ。
ただ、それにしても、あまりにもグループ子会社としての扱いが酷すぎる。
健康保険然り、給与・待遇然り、出向者問題然り。
理解というか、諦めて現状に妥協することは簡単だが。
俺がJR東海に、その子会社であるJTISに憧れて入ったから余計そう感じるのかもしれないが。

173 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 02:04:20
>>172
そっか。グループ子会社としての扱い酷いのか・・・。
同じ会社なのに危機感感じないオレはヤバイのか?(笑
あなたはきっと優秀な人なんだね。だから待遇が悪いと感じるのだろう。
おれはそれなりの仕事しかできてないと思うから、給与に不満がないのかな?
一人暮らしで、たまにちょっと贅沢もできてるからね。
そりゃ貰えるもんならもっと給料欲しいけど、
対価である能力が高くないのでこんなもんだろうと思っている。
これは諦めなのだろうか?

174 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 02:09:10
>>173
誤解の無いように。
現状に満足しているあなたを非難するつもりも説き伏せるつもりもありません。
あなたがあなたの現状に基づいて書いているように、俺は俺の現状に基づいて、このスレを読んでいる多くの人に向けて俺が感じた事実を書いているだけなので。

175 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 02:14:17
>>174
ごめん。オレもあなたを非難したりするつもりないんです。
正直言うと、「本当に同じ会社の人なんだろうか?」って思うくらい
あなたが酷い目にあってるようなので
いろいろ意見交換したくなっただけなんです。
同じ会社の仲間を手助けできなくて少々歯がゆい思いです。
いい待遇の会社見つけてくださいね。


176 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 02:28:06
念のため書いておきますが、正真正銘の社員番号200番台のJTIS社員です。
社歴がある程度長い人なら、ノーツで配布される社内報とかで俺の顔写真を見ているはずw

177 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 02:33:15
>>176
わざわざありがとう。いろんなとこにキーワード書いてくれて(笑
ひょっとしたら同じフロアで仕事してるかもね。
早く転職先決まることを祈ってるよ。
中には抱えてる業務気にして転職踏み切れない人もいるみたいだけど
あなたはそんなことないようにね。
業務は残ったヤツらがなんとかするよ。
それで金もらってるんだもん(笑


178 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 02:42:31
そんなに何回も言われなくても、転職活動は頑張るので心配は無用です。
満足している人には、俺みたいな書き込みは不愉快かもしれないけど、ここ見ている人でこれからJTISに入ろうとか思っている人もいると思うんで、そういう人達の参考になるように(守秘義務に違反しない範囲で)出来るだけの情報は提供していきたいと思ってる。

179 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 06:41:41
JTIS被害者の一人
配属された部署に求人に載ってた社員が一人もいなかったw
あの人達は何者だったのか今も不思議
前スレで既出だが準社員採用ってことは明記しろ
入社日に明かすのは卑怯だ

180 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 08:24:41
>179
頭悪いんじゃないのか?
まともな会社なら試用期間があるのは当然。
市販の就業規則の本にだってそういうサンプルが載っている。

「準社員」って「言葉」がイヤなら「試用社員」でもなんでも
好きな言葉に読み替えれば?



181 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 08:33:38
>>180
頭悪いのはお前だ
正社員の試用期間ならまだ納得するが「準社員」だからな
試用期間じゃなくあくまで準社員、その後に正社員登用だから
準社員と明記するのは当然だろ?
わざわざageてまでプラス思考の擁護もここまでくるとキモイな

182 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 08:41:17
>>179
きっと契約期間が切れる前の協力会社の人たちだったんだろうw

今まで何人ここを去って行ったのか気になる
でも長くいる人も少なそうだし正確なところはわからないか

183 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 09:21:04
>>179
オレも正社員募集→準社員採用だけど。
内定通知書や給与条件の書類などには準社員の記述は無かった。
2回の面接+内定承諾で本社訪問したときにも説明は無かった。
で、初出勤日に社長から準社員の発令書を受け取って初めて知ったという流れ。
正社員と準社員、明らかに違う。こりゃ求人に偽りあり、騙されたと思ってもしょうがないよ。

たぶん、内定辞退防止のための確信犯かな?
それに非正社員なら正式な離職率とかに含めなくて良いはずだから
すぐ辞めたとしても会社にとって都合良く処理できるってことかな?

それにしても、市販の就業規則本なんて読んでる奴がいるのかw
それとも人事が書き込みしているのか?

184 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 09:54:42
上は利己的な人が多いね。
「責任を取らされてクビ」の恐れがないから組織をうまく切り盛りすることよりも、
自分の気持ちをうまくフォローしてくれることを、周囲に求めるばかり。
だから、意見具申についても耳障りが悪ければ、仕返しの対象になるんだ。
ほめられる内はいい。でも、それだからといって、自分の人格を認めてくれている
わけじゃないんだよ。
勘違いすると、手のひらを返される。

185 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 10:24:50
っていうか、つまんねーことで逆ギレする器の小さい上司多くね?
人としての会話の成り立たない香具師大杉

186 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 10:37:56
>182
最近入社の人の社員番号とプロパの人数比べれば、社全体の離職率は
すぐわかるわな。

部とかそういう単位で、てことだとわからないけど。

187 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 10:42:50
>181
試用と準は違うし、準社員と明記すべきなのもそのとおりなんだけど、

準:名詞に付いて、それに次ぐものである、それに近いものであるという意を表す。
試用期間:従業員を採用する場合に、本採用の前に試験的に一定期間働かせて職業能力をためしてみる期間。見習期間。

調べると上であり、準のがまだ上って印象があるんだが、世間(法)的には逆なのか?

オレ個人としては、べつに、どっちもどっち。

188 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 11:12:15
単純に準社員として採用なら準社員募集で済む話じゃん。
「準社員募集。その後、正社員登用」。ハイ、これでOK。
JTISの就業規則でも正社員と準社員は違うものとして定めているし。
準社員として募集しなったのはJTIS側に意図的なものがあったと受け取られても仕方ない。


189 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 11:14:49
準社員として募集しなったのは→準社員として募集しなかったのは
ですね。失礼。

190 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 11:25:48
>188-189
うん。募集要項なんかに記載されていなかった、というのがホントなら、
それはそれで会社側に理由を聞いてみたいもんだけどさ、こんかい、
>181を読むと、「試用期間」と「準社員」で、試用期間ならともかく、準社員は
許しがたい、みたいにカキコってるから、なんでかな、と。

たんに>180に反応しただけ、かもだけど。

しかし、会社側が敢えて記載しなかったり話さなかったりした、とか、
確信犯だった、とかだと、信用なくすだけだよなぁ。といっても、単純ミス、
とかいわれても、そんなミス犯すなんて、チェック体制どうなってんの?
て思うわけで。

191 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 11:33:19
>>190
たぶんこのスレにいる人ならここ1〜2年くらいのJTISのリクナビやenの
求人見てると思うけど準社員の記載は一度も無かったよ。
オレもチェックしてたし、その求人から応募して採用された一人だから。
求人に明記するのはもちろんだけど、少なくても選考途中で説明しておくべきことだよな。

192 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 11:33:46
>>179
> 配属された部署に求人に載ってた社員が一人もいなかったw
> あの人達は何者だったのか今も不思議

 もれもびっくしした一人だよ。あのひとたちどこいるんだ?

> 前スレで既出だが準社員採用ってことは明記しろ
> 入社日に明かすのは卑怯だ

 これも同感。「3ヶ月は試用期間(=いつでもクビにできる)」をする会社は多いけど、 内定時に教えるのが普通。

 出張手当や住宅手当がなくなったことといい、確実にDQNへの道をひた走ってるよな。
 ちなみに今上のほうで配偶者手当と扶養手当無くす検討に入ってるのみんな知ってる?
 もれは部署がちょっと特殊なんで知ってたりする・・・_| ̄|○

193 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 11:48:27
しかしここもすっかりJTISスレになってしまったな
他が話題無いんだろうけど

194 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 11:50:01
>>192
mjsk?!
もうブラックの仲間入りじゃねw

195 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 12:01:52
入社日、会議室にて(就業規則の説明を受ける):
俺の心中 「へー準社員なんて区分もあるんだ。俺は正社員で良かった」

社長室の手前にて:
人事の人 「えーこれから皆さんに正・・・・準社員としての発令書を社長からお渡しします」
俺の心中 「へー準社員で採用になった人もいるのか。俺は正社員で良かった」

社長室にて:
社長「○○(←俺の名前)。○○部課員。準社員を命ずる。給与は○等級とする。」
俺の心中「えー!俺が準社員だったの〜聞いてねーよ、何かの間違いだろ〜」

社長室出口にて:
人事の人が笑顔でお出迎え。殴りたくなった。

会議室に戻って:
準社員→正社員登用ということを初めて明かされ呆然となる・・・

196 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 12:06:36
>>195
ワラタw オレも全く同じ心境だったw

197 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 12:14:50
当人には失礼だが、よく出来たリアルドッキリだなw

198 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 14:31:25
>>192
手当全部なくすつもりかコラ
マジでブラックだな

199 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 18:01:29
収益悪化を埋め合わせるための原資だね

200 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 18:53:50
>192
上の人や、出向者には切実な問題じゃないからね。
あとは、ヒツジのように言うことを利く若手をちやほやして、それなりに世の中を
知った中堅をイビリ倒して、退職金もらってトンズラかい。

201 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 20:55:57
.                      .._____________
.                      .|      //~~ ̄ ̄ ヽ、 .  日 |
.                      .|    /;;;/.´       ヾ  本 |
N O   S O F T B A N K !|   i;;;;;;.  ___.      `i の |
.                      .|   |;;;;;    __~'ヽ _,.,,,、、 .l..金 |
  /\___/\      .        |北 r‐ヽ;;  ´`'` / :: -u-、 | ..を |
/ /    ヽ ::: \            |朝 l i`l`    ,r_\、   l . . .|
| (●), 、(●)、 |  / ̄ ̄ ̄    |鮮 .`ヽ_::    _ .`´_~' 、  l .  . |
|  ,,ノ(、_, )ヽ、,,   |<  NO!. . . |へ  . !::..   '~"ニニ‐'  /.. ..  |
|   ,;‐=‐ヽ   .:::::|  \___    |     `、::::::..  、  , ./. .    |
\  `ニニ'n:n:::/. nn. . . .    |   /'、ヽ、::::::` ー:::::ノ.     |
/`ー‐--nf|||    | | |^n.        | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
      . f|.| | ∩  ∩|..| |.|. .     | 子系   .  ..     丸禿党  |
      . |: ::  ! }  {! ::: :|       |___ _|_|_ __ .─    |
       .ヽ  ,イ   ヽ  :イ.        |   / . |  |  __| ─  /..|
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.                      .|_____________|


202 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 22:05:38
>201
そう書きたい気持ち、なんとなくわかるよ。

203 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 22:17:57
準社員とは言っても健康保険証までしっかりもらっておいて
そういうことを言うわけね。

つまり、実質的には試用社員であることをしっかりと承知し
た上で就業規則の言葉の正しくない使い方を一生懸命に揶揄
しているだけなわけだ。





204 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 22:26:03
そういう言葉の使い方云々じゃなくて、求人募集にも事前説明も全く無かったことを非難しているいんだろ。
なんか最近の擁護はズレているんだよな。

205 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 22:37:54
契約書にサインしただろ。
文句は寝て言え。

206 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 22:44:27
何の契約書?内定承諾書?
社長から渡された発令書以外には準社員って言葉は一言も載って無かったぞ。
だから問題にしてるんだが。やっぱズレてるなw


207 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 22:49:05
準社員云々は、おそらく国鉄時代や、就業規則の参考にしたその他の子会社・関係会社の
ものを、特に意識しないでそのまま用いているだけかと思われ。
就職時にそのことを明記しないことはともかく、特に悪意は無いはず。
そういうことよりも、ほかの悪質な部分を、もうすこし何とかしてほしいと思うよ。俺は。

208 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 22:55:36
まぁ求人は確信犯だろうな。その程度の騙しは平気でやる会社でしょw

209 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 22:58:34
確信犯の場合は、本人に騙しという認識はないわけだが。

まあ、そんな突っ込みはどうでもいいね。風呂入って寝るか。明日も仕事だし。

210 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 23:01:55
ITではめずらしくまともな会社だろうと思っていたんだが、
以外に厳しいみたいだな。
天下のジェイアールなんだけどねぇ。

211 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 23:03:57
もはやJRとは何ら関係のない会社。

212 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 23:05:43
>203
ダレか

>就業規則の言葉の正しくない使い方

なんか話題にしたっけ? どのレス?

213 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 23:12:11
入社の最初に準社員とすることについては、きっと、どこかから指摘されたら、恐るべき速さで
改めると思うよ。
とにかく、どこかから何か言われるのを、異様に恐れる会社(人たち)だからね。
正しい判断をすることが大事じゃなくて、怒られるのが怖いのよ。
内部から改善はできないってことだよ。代わりに何か外部からの指摘の方がいいんだよね。

214 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 23:15:59
>>213
あなたJTISをよく理解してますね。
全くその通り!

215 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 23:19:19
>>213
とりあえずenとかJTISの求人を掲載してた転職サイトにメールで報告することにした。

216 :非決定性名無しさん:2006/11/12(日) 23:29:14
>214
ダテに○年腰を据えているわけじゃないからな。

>215
おつかれ。

217 :非決定性名無しさん:2006/11/13(月) 00:11:31
別に準社員にしてもいいんだよな
試用期間なんてどこでもやってることなんだしさ

それを黙ってることが問題なだけ

218 :非決定性名無しさん:2006/11/13(月) 00:27:38
enにはメール出したよ。enで応募して採用になったから。

ただ、リクナビでは応募してないんで、リクナビには出してない。
リクナビに求人出してたのはJTIS東京だと思うんで、
東京の人に頼るしかないですね。ちなみに↓ここからメール出せます。
http://www.recruit.co.jp/HR/cgi-bin/HOTLINE/top.cgi

219 :非決定性名無しさん:2006/11/13(月) 03:38:42
JEISは知らんがWISCOは準社員という名の試用社員だったはず。
試用期間の2ヶ月後にいきなり正社員の辞令が下りたっけ。忘れたw。
給料も確か同額だったと思うし、そんなにこだわらなくてもいいと思う。

どっちかといえば契約社員の方がかわいそうだったな。
正社員と作業が同じだったのに給与もボーナスも全然違う。
正社員登用もかなり限られた道。

準社員の話ごときでこだわるのなら辞めたほうが身のためだよ。
建前が歩いているような会社だからな。

220 :非決定性名無しさん:2006/11/13(月) 05:32:32
はいはい

221 :非決定性名無しさん:2006/11/13(月) 05:37:13
ここを去っていった中途は何人くらいいるの?

222 :非決定性名無しさん:2006/11/13(月) 09:19:10
役員面接の時に準社員について聞いたら
最初は試用期間という意味で準社員扱いになるといってたぞ。
待遇は変わらんっていってたからあんま気にしなかったが。


223 :非決定性名無しさん:2006/11/13(月) 09:26:22
>>222
JTIS?
求人に準社員とか一切載ってないのに、なぜ準社員の質問が出たの?
WISCOは自社HPの求人で準社員で募集してたから分かるけど。

224 :非決定性名無しさん:2006/11/13(月) 21:39:02
具体的な数字はいえないが、やめた人の中には思慮に富んで、よく出来る人が何人か居たのを
よく覚えている。まあ、中にはヒドイのも居たけどね。
しっかりしていた人も多いから、多分今は、どこかでバリバリやっているよ。

225 :非決定性名無しさん:2006/11/13(月) 23:01:07
スキルのない俺にとってはまさに天国のような会社だがな

226 :非決定性名無しさん:2006/11/13(月) 23:05:26
WISCO社員乙

227 :非決定性名無しさん:2006/11/13(月) 23:11:21
よくできる人のレベルがわからんけど、それでもそんな人を手放してしまう
会社のレベルなんて知れてるな…上の人がちゃんとスキルを評価できない
仕組みなんだろう

228 :非決定性名無しさん:2006/11/13(月) 23:21:41
>>218ですが、enから返事きてたよ。
今後の掲載でこのようなことがないよう、掲載企業に厳重に注意するとのことです。
enの信用にも関わるから、きちんと動いてくれるみたいね。

229 :非決定性名無しさん:2006/11/14(火) 00:16:41
とりあえず評価主義をやめれ。
富士通の崩壊から学べよ。

230 :非決定性名無しさん:2006/11/14(火) 05:46:51
評価主義っていうか減点主義なんだよな…だから事なかれ主義になる

>>228 乙!

231 :非決定性名無しさん:2006/11/14(火) 13:33:09
この会社、社員数と業務内容の割に売り上げがメチャ高いんだけどなんで?
社員への還元なしにして手当ても削ってるから?
昇給もしょぼそうだし。

232 :非決定性名無しさん:2006/11/14(火) 19:59:32
>231
業務内容なんだと思ってる? もうちょっと勉強しような?

233 :非決定性名無しさん:2006/11/14(火) 20:24:19
いろいろいう人も多いけど、上層部でも方々から雁字搦めなんですよ。
息長く付き合ってあげて。
そして、すこしづつ良くしてゆきましょう。

234 :非決定性名無しさん:2006/11/14(火) 20:29:23
JEIS、JTIS、WISCOのどこについて言っているのか分からんが、
少なくてもJTISに限れば当てはまる。

235 :非決定性名無しさん:2006/11/14(火) 20:29:52
>>234>>231へのレス

236 :非決定性名無しさん:2006/11/14(火) 20:53:13
あと5年
あと5年我慢すれば

237 :非決定性名無しさん:2006/11/14(火) 21:19:50
>229
ここの会社って、評価主義なの?

238 :非決定性名無しさん:2006/11/14(火) 23:06:39
>>236
人生を無駄にしたらあかん!

239 :非決定性名無しさん:2006/11/15(水) 00:25:54
会社創立してからとうに5年以上たっているが、悪くなったことはあれども良くなったことは無い。
かくいう俺もささやかながら期待していた一人だった。しかし今までことごとく期待を裏切られてきた。
社員を大事にできないこの会社に正直未来は無いと思うし、期待もできないだろう。
なら5年を他で有効に使ったほうが絶対に良い。5年後には転職も難しくなっている可能性もあるのだから。

240 :非決定性名無しさん:2006/11/15(水) 02:44:28
なぜ男はセックスの後にすぐ寝てしまうのか?
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1163505438/

241 :非決定性名無しさん:2006/11/15(水) 07:42:19
>239
同意。良くなった点なんてあるかなぁ。仕事のやり方のノウハウができて、まだ楽になった、
てのは別に会社がどうしたこうした、とは違うし。

いい加減、年齢いってるから転職キツいけど、5年後はもっとキツいのは確実だろうけど、…。

242 :非決定性名無しさん:2006/11/15(水) 21:40:34
そして、上も下も努力を放棄した。
潰し合いスパイラルの始まり。

243 :非決定性名無しさん:2006/11/16(木) 00:10:15
先生の有り難いお言葉をお聞きなさい。そして不満などを持ってはいけません。
要はプロパーなんて使い捨ての兵隊なんだから、余計なことを考えずに安月給で文句をいわず働いていればいいんですよ。
そう受け取りましたが何か?

244 :非決定性名無しさん:2006/11/16(木) 00:22:18
南東北が流行していますね・・・

245 :非決定性名無しさん:2006/11/16(木) 00:48:25
ここ3,4年の様子をずっと見てきているわけだが、どうも今のいろいろな規則の改変や、
事業・人事施策を状況は、子会社単独での意思決定ではなく、親会社とその意思決定
に関与する複数のある「集まり」の意向を忠実にトレース「しよう」としたものと思われ。
だから、社内のいろいろな事件にたいして、一憂二憂するだけでは、流されてしまうだけに
なって当たり前だよ。
わずかな時間しかのこされていないが、いろいろな社会情勢や歴史背景などをよく勉強
して、今後訪れることが予想される、数々のショックに耐える力を養っておくことが最善だ
と思う。
いろいろな人の出入りがあった。
出て行った人も多いが、残った人も多い。
それぞれが、重いテーマに悩み、それぞれが決断を下したのだ。
だから、どれが失敗とは言えないし、さりとて英断とも思わない。
ここに残るのだって、人生を無駄にすることだと言い切れない。

246 :非決定性名無しさん:2006/11/16(木) 05:50:08
>>245
まぁ家庭持ってたりすると簡単に転職できないだろうね
そういう人を積極的に採用しているっぽいけど

247 :非決定性名無しさん:2006/11/16(木) 19:57:13
>246
安定しているというか、なるべく当たり障りが無く、従順になる要素を持った人物がお好みね。
逆に言えば、いろいろなインパクトのある人物が複数入社したら、変わってくるのかもな。

248 :非決定性名無しさん:2006/11/16(木) 22:48:46
>>247
過去にはインパクトのある人間もいたけど、ほとんど辞められて懲りたんだろうよw

249 :非決定性名無しさん:2006/11/16(木) 22:52:13
ああ、確かに居たよ。

250 :非決定性名無しさん:2006/11/17(金) 01:09:17
そんなお悩みのYOU達にコレ!

http://blog.livedoor.jp/blog_ch/archives/50482067.html

良くない自慰方法のまとめ 
1)射精時に足をピ〜ンと伸ばす癖
  → 実際の性交では体位的に難しいので、足ピン癖は止めよう。
2)包茎の皮をかぶせたまま上下に早く擦る
  → 性交と感覚が違い過ぎるのでこれも止め、包茎はキチンと剥いた状態で射精すること。
3)うつぶせになって床などに擦って射精
  → 実際の性交はこのようにフワフワしたものではないので、キチンとペニスを圧迫して射精するようにすること。
    さらに萎えさせて射精していたらEDの特訓をしているようなもの。
    これを続けていたら 男性膣不感症プラスEDという最悪の二重苦が待っていますよ。
4)いつもAVで自慰
  → 映像はよくない。想像力での射精が大事。官能小説でも読みながらしよう。

251 :非決定性名無しさん:2006/11/17(金) 01:53:33
>>247
出る杭は打つ社風だよぉ

252 :非決定性名無しさん:2006/11/17(金) 19:33:09
515 :非決定性名無しさん :2006/11/17(金) 17:54:54
JTISさん、是非ボクを採ってくださいよ。
やる気はあります。ベンダでのシステム構築経験8年。経験も十分です。
DB系の□もシスアドの□もセキュリティの□もあります。
プロマネの経験もあります。

業界(電車業界?)特有の単語や知識はありませんが、そこはガッツ
で乗り越えます。

本気です。本気でJTISの一員としてあのビルで働きたいんです。


253 :非決定性名無しさん:2006/11/17(金) 22:36:54
>DB系の□もシスアドの□もセキュリティの□もあります。
>プロマネの経験もあります。
こういう□はこの会社いらないんだけど。
というか無駄??

254 :非決定性名無しさん:2006/11/17(金) 23:09:30
入社してよかったなー。
仕事するぞ、仕事するぞ、さぁ、どんどん仕事するぞ。

255 :非決定性名無しさん:2006/11/18(土) 00:30:45
オウムかよ(ワラ

256 :非決定性名無しさん:2006/11/18(土) 07:59:24
WISCOって大阪市内に移転するってほんと?

257 :非決定性名無しさん:2006/11/18(土) 23:24:13
>245
あんたみたいな大人の考え方ができる人がいて安心したよ。

世間知らずで甘い考えを持っているやつらばっかりだと
外から思われたくないからね。

そういう人はお好みで10年後だって派遣社員やってりゃ
いいわけだしさ。




258 :非決定性名無しさん:2006/11/19(日) 00:08:36
最近、郵便物がまともに届かなくなった。
知人が10日前に送ったはずのものが届かない。郵便局に問い合わせて調べてもらったが行方不明になってた。

クレジットカードを新しくつくったので、本人限定郵便で送ってもらった
今月3日に届くはずが全然届かない。
問い合わせてみたら支局で預かったままになっていた。
係員は「不在連絡票を置いたはずです」と言い張ったので、いろいろ問いつめてみたら嘘だとわかった。

民営化がすばらしいと言うが、こと郵便に関しては民営化が決まってからのサービスの悪化はひどいものだ。

JRの民営化の頃のことはもうよく覚えていないが、きっと似たようなものだったんだろうよ。

だって、最新のサーバーに載っかってるのは20年前の理論で構築したシステムばっかりだからさ。
コストパフォーマンス最悪のシステムばかりだよ。
親方日の丸思考と理屈に合わない経費削減の固まり。

259 :非決定性名無しさん:2006/11/19(日) 00:33:20
>>245
>今後訪れることが予想される、数々のショック

 すげー意味深

260 :非決定性名無しさん:2006/11/19(日) 10:26:14
>>257
大人っつーか出るに出られないだけでしょ
若くてスキルあれば転職カード切ってもいい訳だし、その辺は個々人の事情だ

>>258
未だにウォーターフォール開発だし
あれくらい大規模になれば仕方ないとは思うが

261 :非決定性名無しさん:2006/11/19(日) 10:48:33
>>256
噂程度ですが「大阪駅新北ビル」にG会社を移転するかもしれません。

262 :ぷ〜ん:2006/11/19(日) 14:01:26
>>260
>未だにウォーターフォール開発だし
 昭和のにほひ

263 :非決定性名無しさん:2006/11/19(日) 22:10:28
大規模でウォーターフォールじゃだめってやつは、先が読めないガキんちょ。

264 :非決定性名無しさん:2006/11/19(日) 23:37:48
もっとシンプルに再設計したらいいじゃない

265 :非決定性名無しさん:2006/11/20(月) 23:20:33
JR系の会社って、結構封建・独裁的なのかな。

266 :非決定性名無しさん:2006/11/21(火) 00:21:07
>265
別にJR系だから、とか、そういうこともねぇぞ?

ただ、なんかあったときにいろいろ影響が大きいから、責任の所在がキッチリするよう縦に、
もうちょっと横も見ようよ、そうするとはかどるぞ? と思わずにはいられない、となっている
だけで。

で、ここでたまに文句が出てるのが、上司(主に出向者)が、その責任をどう考えているんだ?
ということ。

…かな?

267 :非決定性名無しさん:2006/11/21(火) 00:31:58
> ※ 各種手当の実施状況(事業所ごと・平成17年労働者実態調査((財)21世紀職業財団))
>   通勤手当 正社員に支給89.9% パートに支給86.4%
>   役職手当 正社員に支給83.9% パートに支給16.4%
>   精勤手当 正社員に支給18.4% パートに支給11.4%
>   家族手当 正社員に支給74.6% パートに支給11.0%
>   住宅手当 正社員に支給55.7% パートに支給 8.3%

 家族手当は正社員全体の7割以上
 住宅手当は正社員全体の5割以上 がもらっているというのに、おまいらときたら(´・ω・)カワイソス

268 :非決定性名無しさん:2006/11/21(火) 22:08:42
大規模開発においてウォーターフォール的開発になるのはやむを得ない。
が,問題は顧客がウォーターフォール開発がどういう物か全く理解していない点にある。
稼働を目の前にした機能追加や,詳細設計終了後の仕様変更を当たり前のように突っ込んできて,
さりとて納期と金は変わらないというヤツだ。

269 :非決定性名無しさん:2006/11/21(火) 23:33:10
電車に乗っていただくお客さまへのサービス拡大するのには、
ビジネス上の様々な理由やタイミングがあるから、
ある程度は仕方ないと思うよ。
と、言ってみるテスト。

270 :非決定性名無しさん:2006/11/21(火) 23:33:55
実は正社員じゃないんだよ、きっと

271 :非決定性名無しさん:2006/11/22(水) 00:11:58
>268
システム業界ではよくある話で、何もJR系に限ったことでもないかもしれない。
システム構築を請け負う側は、こういう顧客への対応に後手に回らないような耐性や、上手に顧客と交渉する
耐性を身に着けることが必要だ。

>270
正社員って株主側の人のこと?

272 :非決定性名無しさん:2006/11/22(水) 21:37:54
タワーズのごみと出向のくず部長相手じゃな。
タワーズのごみと会議した時ガムかんでやがった。




273 :非決定性名無しさん:2006/11/22(水) 21:55:51
そして皆が努力を放棄。

274 :非決定性名無しさん:2006/11/22(水) 23:45:53
いったい将来いくらもらえるの?
退職金のサンプルぐらい提示してほしいよねぇ〜

275 :非決定性名無しさん:2006/11/22(水) 23:59:02
>>274
>>1に載ってるよ。

276 :非決定性名無しさん:2006/11/23(木) 01:01:50
親会社の退職金の見積もりの信憑性が怪しいが、子会社側は大体このライン。
あと、退職前までに最終的に昇給した時点の給与額については、個人個人でばらつきがあるため、
必ずしも、1で示された金額がもらえるとは限らない。
あと、1の例は現状であって、現在30代以下の社員の退職時にも同等である保証はどこにも無い。
数字の目安にはなるが・・・。
ちなみに、今、社員ならば、このレベルを上げられるか、それとも引っ剥がされるかの岐路に立った
と思った方がいい。
社員ではないなら、この現状を蔑むなり、哀れむなり、人によっては羨むなり何なりとどうぞ!

277 :非決定性名無しさん:2006/11/23(木) 01:09:30
親会社はおろか、ベンダーにも舐められる要素は多分にある。
(一部の)個々人の能力は優秀だが、組織としての力量がまだまだヨチヨチ歩きなんだよ。
尤も、後手後手で行き当たりばったりの人事施策では、芽が出ても摘み取られるかもな。



278 :非決定性名無しさん:2006/11/23(木) 01:14:28
プロパーが出向者に言われ放題なうちはだめ。
とりあえず出向中はお客様でないんだから、意見ぐらい聞いてほしかった。
もうやめたけど。

279 :非決定性名無しさん:2006/11/23(木) 01:58:16
出向者が妙に威張り散らしてるからなぁ
雰囲気悪くてかなわん
もうやめたけど

280 :非決定性名無しさん:2006/11/23(木) 02:31:51
出助

281 :非決定性名無しさん:2006/11/23(木) 12:47:56
もれの知ってるだけで4人プロパーいびりたおして辞めさせた出向者知ってるんだけどさ
うち1人はすごい優秀で唐突に辞めたとき周りパニックだったんだよ
1ヶ月くらい知らない業務代行で本業も代行もどっちも仕事ミス連続で大混乱
誰もがそいつが辞めさせたんだってことわかってたんだけどね
それでもそいつを上の連中(同じく出向者)怒りもしないんだよ
当たり前のように昨日もまた新しく入ってきた新人いびってた
まあ矛先がこっちにこないように仕向けたもれにも責任あるんだけどさ

くさってるなんてものじゃないよ、この会社
プロパーが何も感じてないなんて思ったら大間違いだよ
もれもう次の会社に内定でてるから、最後に何か奴に思い切りダメージ与えるようなことしてやるつもりだよ
それがこれまで見て見ぬふりしてきた過去退職者といまいびられてる新人への供養だろうしな

282 :非決定性名無しさん:2006/11/23(木) 14:07:20
今時ウォーターフォール・モデルで開発してるところなんてJRや官公庁くらいのもんだ・・・

283 :非決定性名無しさん:2006/11/23(木) 18:18:43
>282
JR系でも、そのうち使わなくなると思うよ。

284 :非決定性名無しさん:2006/11/23(木) 19:18:31
金っつーか契約の問題でウォーターフォールにならざるを得ない。
失敗するまで、納期も金も見直さない体質だからな。

285 :非決定性名無しさん:2006/11/23(木) 19:18:55
>281
なぜ、こうなってしまったのだろう?

286 :非決定性名無しさん:2006/11/23(木) 21:50:09
>>284
んで、失敗したら子会社(私たち)のせいにされるし。
さらに、その子会社でも、上司は出向者だから責任とらないし。

287 :非決定性名無しさん:2006/11/23(木) 22:30:25
>>286
なんで転職しないの?
JTISに入社できたのなら腐っても他いけるだろ?
まぁ、他がマシとは思わないけどさ。
そこひどすぎるぞ。

288 :非決定性名無しさん:2006/11/23(木) 22:50:12
>287
たしかにそうなんだよね。
上の人にとっては、いやなことがあるなら、辞めてくださいというのが正式な
スタンスらしい。何度もそう言っていたよ。自信満々でね。
(『俺ってキビシー。でも厳しいから立派な企業人なんだー・・・』でも思ってん
だろうね。)
そうやって、いちいち脅迫まがいにスゴまれるの嫌だから、「それは、会社と
しての正式な見解ですか?」「規定類の中で文書化されたらどうですか?」
と、言ってみたいよ。(言えんけど。)

289 :非決定性名無しさん:2006/11/24(金) 00:14:04
要件定義段階と基本設計段階の機能が違いすぎる・・・
普通これは金と期間を再見積もりだろ、常識的に考えて・・・

予算確保は終了してるお。
こっちの体面もあるから金額増加なんて許さないお。

下請け何とかコストダウンしろ

あぼ〜ん

まぁ官公庁体質だとこんな感じじゃないかな?

290 :非決定性名無しさん:2006/11/24(金) 00:19:48
誰も彼も柔軟になってほしいよね。

291 :非決定性名無しさん:2006/11/24(金) 05:45:15
出向者がふいんき悪くしてるだけじゃん

292 :非決定性名無しさん:2006/11/24(金) 19:45:03
まあ出向者も来たくて来たわけじゃなく、形式的には親に頭下げてるわな。
ところが部長、取締役は戻れる可能性のないくずだわな。
今までできる部長来たことないわな。

293 :非決定性名無しさん:2006/11/24(金) 21:17:00
>>289
 なぜだろう・・・目から水がでてきてとまらない・・・

294 :非決定性名無しさん:2006/11/24(金) 23:16:03
曲がりなりにもたくさんの人がいる組織なんだから、急にあれこれやっても、良くなるこ
とは無いぜ。じっくり行こうや。
辛抱強く、大人の力でね。
だんだん世代交代も進むし、古い世界の人はやっぱりどこか欠けているってことに、
いろんな人ははっきりと気づいている。口に出さないだけだよ。
残った人で、すこしづつ良くして行くしかないんだと思ってる。

295 :非決定性名無しさん:2006/11/25(土) 00:38:18
契約書の文面をこねくり回している割には,
その契約書を元に戦った話は聞いたことがない(笑
なんか,客の言い値でやるのが好きだよね〜

296 :非決定性名無しさん:2006/11/25(土) 04:22:31
としとってもやっていけるの?

297 :非決定性名無しさん:2006/11/25(土) 06:18:35
>>294
よくして行きたいのはやまやまだが、その前に待遇良くなる兆しが
見えないとモチベーションは下がるだけ。
残らざるを得ない理由があるのは理解するが、滅私奉公しても評価されないでしょ。

298 :非決定性名無しさん:2006/11/25(土) 07:09:36
>288
文句言えば良いと思うんだが。もしくは、文句を言うような武闘派だれも居らんのか?誰も彼でも言える状況じゃない、ていうことだと、それはよほどのことだと。



299 :非決定性名無しさん:2006/11/25(土) 09:29:14
皆が努力を放棄している。
努力することと、我慢することを混同しているのである。
だから、工夫や創造を行うよりも、小賢しく世渡りし、現状を追認しつつ、
誰かの犠牲の上で、天佑を授かるのを待っているのである。

300 :非決定性名無しさん:2006/11/25(土) 10:38:54
そうなんだよ、滅私奉公しても見返りないんだよね。
待遇も年々悪くなってるしさ。

年とって基本給高くなってくると残業代払わなくても済んで、ついでに身体と心こわす可能性高い夜勤に回されるからな。
若いうちに転職しないとやう゛ぁい。

もはや次がみつかるまでのつなぎでしかないよ。

301 :非決定性名無しさん:2006/11/25(土) 10:42:24
新卒で入ってきた人がストレスで顔ひん曲がってるの見ると心が痛むよ…
でもこっちも余裕無いから手を差し伸べられないんだよね

302 :非決定性名無しさん:2006/11/25(土) 11:21:43
あの……落としものですよ?
         .∧__,,∧
        (´・ω・`)
         (つ夢と)
         `u―u´
  あなたのすぐ後ろに落ちていましたよ?
たとえあなたの夢が叶わなかったとしても…
         .∧__,,∧
        (´・ω・`)
         (つ夢と)
         `u―u´
叶えようとしたあなたの心を捨てないで下さいね…

303 :非決定性名無しさん:2006/11/25(土) 12:45:16
>>1
> [退職金モデル] ※ 勤続30年で計算
> 出向者: 3450万円
> プロパー: 700万円

 これほんとか?すげーな・・・

304 :非決定性名無しさん:2006/11/25(土) 14:03:55
[基本給モデル] ※ 勤続5年で計算
プロパー(新入社員5年目): 28万円 残業なしで年収504万円
プロパー(外5年+中途1年目): 23万円 残業なしで年収414万円

305 :非決定性名無しさん:2006/11/25(土) 14:55:58
また来週初めに飲み会がある。

今これだけ飲酒が五月蠅く言われてる時代になんで飲み会するんだよ。
ましてやJRは電車動かしてる会社だろ?
率先して「うちは今後飲酒を会社として一切勧めません。酒抜きの食事会にします」くらいのことなんで言えないのかね。

ちなみに酒呑んで自転車運転しても飲酒運転に相当するってしってた?
遠くから通勤してきてる人とか会社で飲み会あれば嫌でも呑まざるを得ないだろうよ。
そうそう奥さんに迎えに来て貰うわけにも行かないし、嫁さん忙しかったりいなかったりする人はどうするんだよ。

電車動かしてる会社のくせに酒豪ぶりを自慢したりするの奴多すぎ。
アホなんじゃねーか?
酒呑まずに真面目に電車動かしてナンボの会社だろうよ。

306 :非決定性名無しさん:2006/11/25(土) 18:59:52
酒と煙草と麻雀の大好きな半世紀前の生きた化石が跋扈している会社だから聞く耳持たない

307 :非決定性名無しさん:2006/11/25(土) 19:57:18
自分の世界の中での予定調和を保つためなら、若手の希望もベテランの誇りも
優先順位を下げてしまう人たちがいるんだね。
酒やマージャンならまだカワイイ物だと言う人もいるが、一事が万事これだから、
精神が侵される。

308 :非決定性名無しさん:2006/11/25(土) 22:05:55
夢も希望もないわ

309 :非決定性名無しさん:2006/11/25(土) 23:52:02
化石共の脳内理想ばかりが肥大化する。
それについてゆけない世代を、力不足、根性無しと烙印をおして、ますますのさばる。
そして、やる気も無くなって、牙も抜かれ、薄汚れたベテランになった者に「ようやく、貫禄が出てきたな・・・」
とかほざくわけだ。

310 :非決定性名無しさん:2006/11/25(土) 23:54:00
あとね。しつこいんだよね。
ねちねち、ねちねちといつまでも。
昔の思い出に浸って、中身の抜けた杵柄を後生大事になでながら、3年も4年も前の
出来事を蒸し返してきやがる。

311 :そろそろだれか死なないかな:2006/11/26(日) 18:24:48

.    ∧_∧
.   ∩ミ, ´ー`彡_∩゜.:+___∩: :.+
ワク. | ノ U U  ヽノ     ヽ+.:
:.ワク/  ●   ● | ●   ● | クマ
  ミ  '' ( _●_)''ミ'' ( _●_)''ミ クマ
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 -(___.)─(__)__.)─(__)─


312 :非決定性名無しさん:2006/11/26(日) 18:39:52
死人が出ずにカットオーバーできたら大したもんだよ

313 :非決定性名無しさん:2006/11/26(日) 18:59:16
>>306
あたりから何いってんだかわかんねえぞ。
おれはJTISだから中学レベルの会話でたのむ。

314 :非決定性名無しさん:2006/11/27(月) 08:52:03
「金を出しているんだから言うことを聞け」って思考なんだよね。
払った金額が要求している機能に釣り合っているかは一切考えない。
これは発注側も、メーカーに投げる我々も同じ。

315 :非決定性名無しさん:2006/11/29(水) 23:06:16
>>314
そのとーり!。

316 :非決定性名無しさん:2006/11/30(木) 05:24:20
いえーい、ボーナス妥結した。
今回組合がんばったな。出来試合かもしれんけど。

317 :非決定性名無しさん:2006/11/30(木) 19:26:48
頑張った?うちは2.7ヵ月で、本体は2.92ヵ月だときいたぞ?
本体は業績によりアップするが、うちはいくら業績良くてもいつも同じ数字だぞ?
それで業績悪ければ躊躇なく下げるんだろうし、まったくもう…

318 :非決定性名無しさん:2006/11/30(木) 21:59:58
君達ーどこの会社かいいなさいよー

319 :非決定性名無しさん:2006/11/30(木) 22:02:48
3.1

320 :非決定性名無しさん:2006/11/30(木) 23:26:45
3.1の漏れが勝ち組。

321 :非決定性名無しさん:2006/12/01(金) 00:02:08
とんだ世間知らずだ。

322 :非決定性名無しさん:2006/12/01(金) 01:27:17
>>319-320
JEIS乙

323 :非決定性名無しさん:2006/12/01(金) 02:19:37
>>305
飲み会は楽しめたかい?

324 :非決定性名無しさん:2006/12/01(金) 17:06:26
>>322
バレたか。

325 :非決定性名無しさん:2006/12/01(金) 23:01:56
0.9


326 :非決定性名無しさん:2006/12/01(金) 23:43:14
>>325
WISCOだね。
去年はインセンティブ2割増だったけど、今年はどうなんだろ。

327 :床#:2006/12/02(土) 02:26:15
チンカス野郎の永宗 チンカス野郎の永宗 チンカス野郎の永宗 チンカス野郎の永宗 チンカス野郎の永宗
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328 :非決定性名無しさん:2006/12/02(土) 02:46:30
またぁーり
またぁーり
またぁーり 

仕事しなくてたっぷり、またぁーり




329 :非決定性名無しさん:2006/12/02(土) 07:04:14
日常的に怒号の飛び交う環境

330 :非決定性名無しさん:2006/12/03(日) 13:43:43
転職大失敗でした・・・
雰囲気、仕事内容、給料すべて悪い
ここ退職率すごいだろ

331 :非決定性名無しさん:2006/12/03(日) 18:48:38
最近、JTISに入社した人達の中の一人かな?
また被害者が増えたか・・・・。

332 :非決定性名無しさん:2006/12/04(月) 01:27:54
過去最高益だってきいてたんだけど、何で去年よりボーナスへったんだろう。
不思議でしょうがない。

査定のことじゃないよ?

333 :非決定性名無しさん:2006/12/04(月) 05:37:07
>>330
kwsk

334 :非決定性名無しさん:2006/12/06(水) 21:17:29
つか、WISCOの賞与通知まだ?
本当に明後日振り込まれるのか?

335 :非決定性名無しさん:2006/12/06(水) 22:59:58
>>334
3日前ぐらいに見たお。
8日振込みって書いてあったぞ。
しかし0.9て・・・・・・・・・ナケル

336 :非決定性名無しさん:2006/12/06(水) 23:12:43
俺もみたぞ。

337 :非決定性名無しさん:2006/12/06(水) 23:46:59
>>334
月曜日くらいから配られてると思うけど。
でも、若干インセンティブが乗っかるとはいえ、0.9って、ふざけてるよな。
どこが利益を食いつぶしてるんだ?

338 :非決定性名無しさん:2006/12/07(木) 00:01:03
0.9って、以前の0.9なのか?それとも、月給の0.9なのか・・・。

339 :非決定性名無しさん:2006/12/07(木) 00:31:23
>>338
「月給の0.9」って書いてなかったっけ?
っていうか、業績良くないんだから、当然上の方の人間は賞与無しだよな?
え?まさか、重役と出向者にはしっかりボーナスが払われていて、残った
なけなしの金額をプロパーで山分けですか?w

340 :非決定性名無しさん:2006/12/07(木) 03:33:55
>>339
プロパーでも本社組(エリート)とその他(非エリート)で格差があるよw。

341 :非決定性名無しさん:2006/12/07(木) 18:57:44
http://image.blog.livedoor.jp/news4vip2/imgs/1/e/1e7ee93c.jpg
これ思い出した

('A`)

342 :床#:2006/12/07(木) 19:57:21
永宗〜〜 段取り悪いんだよ。事前に調整しろや、ぼけ。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
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343 :非決定性名無しさん:2006/12/07(木) 20:32:38
ブラックな話ばかりだな。ちょっとはいい話はないんか?
建設的な話がしたいよ。

344 :非決定性名無しさん:2006/12/07(木) 21:36:06
>>343
enとリクナビ見て来い

デスマ起こってるような会社で建設的な話できると思うか?

345 :非決定性名無しさん:2006/12/07(木) 22:27:00
enにもリクナビにも、ジェイアール○○情報システムなんていう会社がエントリーされていない
んですが・・・

346 :非決定性名無しさん:2006/12/07(木) 22:47:56
建設的な話をしたいなら他の会社に行けってことでは?

347 :非決定性名無しさん:2006/12/07(木) 22:50:51
建設的なことがないところなんだね・・・・。

348 :非決定性名無しさん:2006/12/07(木) 23:47:00
WISCOのインセンティブってどれくらいなの?


349 :非決定性名無しさん:2006/12/08(金) 01:51:18
夜勤シフトの日。
また、お局様と新人のSEXを目撃。SEXというかフェラしてたんだが。
今度は会議室。

俺に見せたいのかそれとも誰にでも見せてるのか?
たまたま密会のタイミングと俺のシフトが一致してるのか?
謎は深まるばかりだ。

350 :非決定性名無しさん:2006/12/08(金) 01:57:16
SuperFree関係者(OB・現役・関連会社役員など)
 佐藤孝治 (ジョブウェブCEO)
 岸本英之(ジョブマガ代表取締役、スーフリ最高顧問・慶応卒)
 梅村正義(株式会社イプセ代表取締役・ジョブマガ取締役)
 平岡真吾(電通勤務、スーフリ最高顧問・早大学院卒、立教エデン3代目)
 (東京大学)  高山知幸  中山昌洋  米澤雅志(マサーシー:東大−>博報堂)  栗田伸之(→東大物性研)
 (慶應義塾)  大森克哉 辻朋季 榎吉郁夫
 (明治大学)  品川善治郎 石神俊行  (横浜国立) 戸塚奨一 長谷川直樹  池田諭
 (東洋大学)  サヴ(=佐藤慎一郎) 西井薫 真下将嗣 舟倉圭一 柳下仁 吉田基成 丹波俊介 矢野要
 (早稲田)    吉本亮 (→早稲田大学院) 川崎慧 木村直人 大沢雄一 江澤匡亮
      大山卓志 佐藤洋介 ウーロン南 荒木高広 岡部竜介 鶴見辰吾の弟 辻壮(アイピーウェーブ)
      村石武彦 Mr.ヘタレ  ルイス・リー 静信次郎 屋宜和宏 若松直樹 細野英之 岩淵将之
      原田宗彦 ジャンボ(=櫻井勝則、リーマンブラザーズ) 大越基(ダイエーホークス)
      小林億 (2・3ヶ月準備に参加しただけ。2chに削除依頼。弁護士と相談中)
 (その他の大学)
      飛田裕介(横浜市立) 吉野豪洋(法政) 時藤真行(同志社) 辻純平(東京理科)野村俊介(中央)
      小泉創一郎(産能) 永田充(慈恵医科) 熱海基樹(玉川) 小野光毅(レイクランド大)
      足立浩雅(帝塚山) 小川直人(桜美林) 関本雄貴(放送大学) 島崎諒(帝京)
 【東海支部】(名古屋)本田悟志 中野和俊 山田洋一
   伊藤雅幸(愛知学院) 岩田啓臣(愛知淑徳) 矢野亮次(名古屋学院)
 【関西支部(和田一派とは距離)】 (京大)新宮浩丈 谷田詔一 柿本雅淳(関西大) 奥野剛(同志社) 細身圭太郎(大阪府立)  山川貢太(京都文教)
 (出身校不明) 岩本祥和 田浪将和(リーマンブラザーズ) 松葉謙一 相馬隆宏 児玉統
         千村周平 田村英明 大沼健吾 高波誠二 奥津淳 村上玄

351 :非決定性名無しさん:2006/12/08(金) 20:43:00
お局ってレベルじゃねえぞ!!

352 :床#:2006/12/08(金) 20:53:09
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
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353 :非決定性名無しさん:2006/12/09(土) 23:31:10
カルトに侵されていたりして・・・

354 :非決定性名無しさん:2006/12/10(日) 12:46:20
>> 353
新幹線は無事故教

355 :非決定性名無しさん:2006/12/10(日) 19:01:04
みんな、いろいろ書いているけど、結局、全然問題の核心に迫っていないね・・・・。

356 :非決定性名無しさん:2006/12/10(日) 20:12:05
WISCOってそんなに給料安いの?



357 :非決定性名無しさん:2006/12/10(日) 20:28:00
>355が想定する問題の確認ってなに?
>355がわからないだけで迫ってるのかも知れんぞ。

358 :非決定性名無しさん:2006/12/10(日) 21:25:14
>>355
過去ログ嫁

359 :非決定性名無しさん:2006/12/10(日) 23:33:52
>>356
安い 安すぎる

360 :非決定性名無しさん:2006/12/11(月) 00:00:34
うまい うますぎる

361 :非決定性名無しさん:2006/12/11(月) 00:32:41
それが、十万石饅頭クオリティ。

362 :非決定性名無しさん:2006/12/11(月) 23:32:27
向こうから首切られなきゃそれでいいよ

363 :非決定性名無しさん:2006/12/12(火) 00:23:37
どっか、もっといろいろなことを話せる場所は無いんかな・・・。
いろいろ話したいことがあるのだが。

364 :非決定性名無しさん:2006/12/12(火) 01:11:20
IDも出ないし、ここじゃダメなのか?

365 :非決定性名無しさん:2006/12/13(水) 00:33:05
いいことまったく無い…このまま年だけとっていくのだろうか、つらいことばかりの会社で…

366 :非決定性名無しさん:2006/12/13(水) 06:57:31
景気も回復しつつあるし、ストレス溜めて仕事してないでもう辞めたら?

367 :非決定性名無しさん:2006/12/13(水) 20:47:40
今日もまた一人・・・
去っていく

368 :非決定性名無しさん:2006/12/13(水) 21:19:01
JTIS、またenに求人出したねw しかも今回から↓が追加された。
「上司と部下や、同僚間のコミュニケーションも良く、人間関係のストレスが少ないことは当社の特徴です。」
実際と逆のことを書いて釣る良い見本だな。もう呆れたよ。

369 :非決定性名無しさん:2006/12/13(水) 22:09:20
インタブーは名古屋のメンバーだね?

370 :非決定性名無しさん:2006/12/13(水) 22:14:28
随分前から同じインタビュー動画使ってるけど、
このインタビューの人達、入社してから一度も
見たこと無い。どこの人?

371 :非決定性名無しさん:2006/12/13(水) 22:24:44
>>370
とっくに辞めた人じゃない?

372 :非決定性名無しさん:2006/12/13(水) 23:22:17
>>363
オジサンに話してごらん

373 :非決定性名無しさん:2006/12/15(金) 00:41:01
>>372
人事部長乙!

374 :非決定性名無しさん:2006/12/16(土) 00:54:07
取り敢えず、コアファイターだな

375 :非決定性名無しさん:2006/12/16(土) 02:06:40
いやいや、コアブースターだろ?

376 :非決定性名無しさん:2006/12/16(土) 02:51:01
Aパーツ強制排除てかw

377 :非決定性名無しさん:2006/12/19(火) 22:59:45
WISCO最強

378 :非決定性名無しさん:2006/12/20(水) 21:07:06
独裁傾向が強いです

379 :非決定性名無しさん:2006/12/20(水) 22:01:30
世界観の狭い人が多いです。

380 :非決定性名無しさん:2006/12/23(土) 17:20:21
WISCOの30歳時点での給料教えて下さい。

381 :非決定性名無しさん:2006/12/24(日) 02:46:18
リクナビでこの企業からメッセージ来てたから調べにきたら
とんだブラックじゃないですか、JRの子会社なのに

382 :非決定性名無しさん:2006/12/24(日) 03:06:30
         ____
       /   u \
      /  \    /\2ちゃんねら〜
    /  し (>)  (<)\  そろそろ飽きててくれ!
    | ∪    (__人__)  J | ________
     \  u   `⌒´   / | |          |
    ノ           \ | |          | 
  /´                | | |
 |    l             | |          |
         ____
       /   u \
      /  \    ─\   チラッ
    /  し (>)  (●)\
    | ∪    (__人__)  J | ________
     \  u   `⌒´   / | |          |
    ノ           \ | |          | 
  /´                | |           | 
 |    l             | |          |
         ____
       /::::::::::::::::\
      /::::::─三三─\
    /:::::::: ( ○)三(○)\   まだ書き込まれてる
    |::::::::::::::::::::(__人__)::::  | ________
     \:::::::::   |r┬-|   ,/ .| |          | しかもリクナビ登録者にまで内情が…
    ノ::::::::::::  `ー'´   \ | |          |  
  /:::::::::::::::::::::            | |          |  削除依頼! 削除依頼!
 |::::::::::::::::: l               | |          |

 

383 :非決定性名無しさん:2006/12/27(水) 00:17:51
開発もロクにやらずに、営業はコネと本社のご機嫌伺ってる
結局やってることは物買うだけの会社のどこがSIだよ

384 :非決定性名無しさん:2006/12/27(水) 21:58:48
>>383
所詮丸投げ専門会社ですから。

385 :非決定性名無しさん:2006/12/27(水) 23:33:51
そうともいう

386 :非決定性名無しさん:2006/12/28(木) 00:11:35
すみません、みんな給料いくら?
安くない?30 23.5だが

387 :非決定性名無しさん:2006/12/28(木) 00:53:17
文字間を想像するに、30歳で手取り23.5万円? 基本給? 残業は?

388 :非決定性名無しさん:2006/12/28(木) 01:05:39
>>386
JTISだけど、同じ30歳で基本給(税込み)がそのくらい。

389 :非決定性名無しさん:2006/12/28(木) 01:18:31
JEISだけど、同じくらい

390 :非決定性名無しさん:2006/12/28(木) 01:22:07
JTISの退職金はテンプレのとおりだけど、JEISやWISCOはどうなんでしょうか?

391 :非決定性名無しさん:2006/12/28(木) 23:59:57
何であんなに威張っているの?

392 :非決定性名無しさん:2006/12/29(金) 00:29:36
>>391
仕様です

393 :非決定性名無しさん:2006/12/29(金) 01:09:31
知り合いが通っていた大学では、JTIS入社した奴を神&勝ち組扱いしていたが。

394 :非決定性名無しさん:2006/12/29(金) 01:18:29
その知り合いとはどこの大学だね?

395 :非決定性名無しさん:2006/12/29(金) 09:09:57
出身大学欄にあるFランクの私大さ。
学校案内に顏、社名、コメント付きで載ったらしい。

396 :非決定性名無しさん:2006/12/29(金) 09:12:25
759 :就職戦線異状名無しさん :2006/12/29(金) 03:16:40
Fランク大学でもBに入れる?

JR東海情報システムに入りたいんだが・・・

397 :非決定性名無しさん:2006/12/29(金) 12:06:24
あーそいういことねw

398 :非決定性名無しさん:2006/12/29(金) 12:31:34
それだけで分かるの?俺はさっぱり分からない…。

399 :非決定性名無しさん:2006/12/29(金) 13:31:24
>>398
お前はsageもしらないおばかさんだからな

400 :非決定性名無しさん:2006/12/29(金) 13:45:52
sageがルールなのね。失礼。

401 :非決定性名無しさん:2006/12/29(金) 22:06:16
Wだが30で手取り20+残業代だ

402 :非決定性名無しさん:2006/12/29(金) 23:07:38
>>401
来年は副主任ぐらいになれるよう頑張れ。
ソフトウェア開発技術者ぐらい取ればすぐなれる。
ソフトウェア開発技術者ぐらいなら会社の行き帰りに参考書を読めば楽勝だし。
堅い会社だからSISCOとかより認めてくれるぞ。

403 :非決定性名無しさん:2006/12/30(土) 10:01:10
天引き前 26マン って高いか安いか?

404 :非決定性名無しさん:2006/12/30(土) 11:02:13
ま、潰れないだけでもいい事としよう。
取引先は絶対安定だしね。

405 :非決定性名無しさん:2006/12/30(土) 13:43:34
>>405
会社はつぶれなくても社員は?


406 :非決定性名無しさん:2006/12/30(土) 16:17:41
>>405

407 :非決定性名無しさん:2007/01/01(月) 04:12:00
>>天引き前 26マン って高いか安いか?
高いです

408 :非決定性名無しさん:2007/01/01(月) 10:49:08
>>407
何歳かにもよるけど十分安いだろw
おまい会社に奴隷みたいな生活させられて悔しくないのか?

409 :非決定性名無しさん:2007/01/01(月) 12:47:32
転職しかないんだろうな

410 :非決定性名無しさん:2007/01/05(金) 18:44:54
休み明けの稼働二日目なのに動かないスレですね。

411 :非決定性名無しさん:2007/01/05(金) 23:19:46
>>410
ダミー会社が稼動するわけない。

412 :非決定性名無しさん:2007/01/06(土) 04:51:39
書き込みしてたひと辞めたか

413 :非決定性名無しさん:2007/01/06(土) 19:33:28
>>412
 それだな
 カキコが急に止まった理由はそれだ、おそらくな

414 :非決定性名無しさん:2007/01/06(土) 20:38:32
>[退職金モデル] ※ 勤続30年で計算
>出向者: 3450万円
>プロパー: 700万円

奴隷達の働く会社はここですか?



415 :非決定性名無しさん:2007/01/07(日) 03:39:32
@親から仕送りをもらって生活・実家で親の保護の下で衣食住を提供してもらって生活
↓--------------------------------引きこもり・ニート・人間のクズの壁--           ←引きこもりにおける大きな第一歩
Aバイトして仕送りの額を徐々に減らす
↓--------------------------------親に依存しない大人としての壁------          ←頑張れば結構容易に乗り越えられる壁
B親の援助なしで自活できるようになる
↓--------------------------------正社員とフリーターの壁------------          ←待遇気にしなければ、達成できる壁
Cバイトから正社員になる
↓--------------------------------ワーキングプアの壁---------------          ←新卒時に失敗した奴すべてに立ちふさがる最難関で非常に大きな壁
D勤務年数に比例して給料があがるような優良企業に転職                    
↓--------------------------------ホワイトカラー・エグゼンプション-----          ←生まれたときからあった絶壁
E経営者・政治家・大株主・地主・開業医・弁護士(大半が二世)


416 :非決定性名無しさん:2007/01/07(日) 05:23:40
子供じみた社内イジメなんとかしろ>JTIS

417 :非決定性名無しさん:2007/01/07(日) 12:39:47
会社名:有限会社ナガムネ

設..立:平成8年3月6日
所在地:〒530 大阪市北区池田町5番3号
資本金:300万円
主要取引銀行:三井住友銀行
決 算:9月(年1回)
役 員:代表取締役 永 宗 毅

事業内容
30分に1回タバコを吸う
勝手にサーバの設定を変えてシステム止めても知らん顔する
私用電話、会社備品を盗み東京で売りさばく
ウイルスメールを社内にばら撒く
会議中に居眠り
業者イジメ & 新人イビリ
インターネットとバトル & 会社でウィニー & 人の悪口2CH書き込み
いつも葬式スーツに白靴下で出勤
夏はクールビズ気取って白ポロシャツ(2パターン、裾はパンツの中)

上記に付帯する一切の業務 を 一ヶ月 150万円より対応

http://www.nagamune.co.jp/


418 :非決定性名無しさん:2007/01/07(日) 12:40:51
>416
ドコの部か非常に興味あるんだが。
まぢならどうしようもねぇな。まあ、上に1人クソが居る、とかなんだろうけど。

419 :非決定性名無しさん:2007/01/07(日) 22:03:01
出入りが異様に激しいところ

420 :非決定性名無しさん:2007/01/08(月) 00:05:52
何か臨時の業務がない日でも定時に帰れない会社 or 基本給が年齢より低い会社 は全部DQN。
30歳超えても年収が600万に達しない会社 or 40歳超えても年収が700万に達しない会社 も同様。
まずこれらを満たしてない会社は話にならない。

よって、JR系子会社はすべてDQN確定。ちなみにJR系本体は全部その基準満たしてる(ワラ

「世の中そんなに甘くない」類の反論してくる連中は、全部工作員 or 経営側に都合のいいように洗脳された信者。

そういう会社はちゃんと存在している。そして求人もでている。
但し、リクナビやenみたいなところにはでない。求人サイトに載る会社も全部DQN。
まとな会社はそんな求人の仕方はしない。
まともな会社の求人は全て会社のホームページに「のみ」掲載される。

頭回る奴はとっととそれらのまともな会社に転職したかその途中。

421 :非決定性名無しさん:2007/01/08(月) 01:04:45
>>420
概ね同意だけど、求人サイトの会社が全部DQNってのは言いすぎな気が。
何度も頻繁に求人出している会社がDQNならわかるが。
JTISに中途で入って身をもって実感した。

422 :非決定性名無しさん:2007/01/08(月) 01:26:49
>>416
 子供じみた、というか子供以下だよな・・・

423 :非決定性名無しさん:2007/01/08(月) 01:39:18
JEISだってイジメはひどいよ…
もういやだ…

424 :非決定性名無しさん:2007/01/08(月) 01:53:45
>>422
JTISは、悪い体育会系の社風だからね。
気に入らない奴は無視、新人イビリ、飲み会強制参加とか。

425 :非決定性名無しさん:2007/01/08(月) 02:40:24
>>420

可哀想に。不合格がよっぽど悔しかったんだね。

426 :非決定性名無しさん:2007/01/08(月) 03:13:38
>>423
kwsk

427 :非決定性名無しさん:2007/01/08(月) 07:43:26
JTISもだんだんふいんきが悪くなってないか?

428 :ゾノ:2007/01/08(月) 21:16:50
いじめ
かっこわるいよ

429 :非決定性名無しさん:2007/01/09(火) 00:23:15
ハダカの王様がわんさか

430 :非決定性名無しさん:2007/01/09(火) 00:58:54
いじめはふつーにあるよな?
もともと親が鉄拳制裁的な気風だから当然っちゃ当然なんだけどさ。

システム系の数少ないいいところのひとつ「いろんな人間の存在が許される」が、
JR子に関しては全然ないんだよな。

型にむりやりおしこめられる。

431 :非決定性名無しさん:2007/01/09(火) 05:47:24
おれもそれが嫌で辞めた。経歴が汚れただけだった

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